国电范坪热电公司“两个责任”延至“神经末梢”

电力18讯：    
　　连日来，国电兰州范坪热电有限公司把落实党风廉政建设“两个责任”贯穿于各项工作中，紧扣重点求突破，狠抓落实求实效，真正把“两个责任”落实到“神经末梢”，全力创建风清气正的政治生态，以反腐倡廉建设的新成效为企业转型发展提供坚强有力的组织纪律保障。

　　建立规章制度，抓实责任分解。该公司制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》及《责任主体工作任务分解表》，部署党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，明确党委4大项19小项、纪委6大项30小项工作职责，分解公司党委、党政主要领导、班子成员等各层面任务，形成一把手亲自抓、班子成员共同抓、分管领导具体抓、各党支部、部门配合协调抓落实的工作格局。同时，建立责任制情况汇报与督查制度，对存在的问题，提出整改意见，确保整改成效。

　　开展专题活动，抓好责任落实。在连续三年开展廉政年活动的基础上，该公司部署开展了2015“责任・效能”廉政年活动，分为安排部署、检查督导、考核总结三个阶段，成立了活动领导小组，明确38项具体活动内容、责任主体和完成时间，把落实党风廉政建设责任制贯穿于业务工作的全过程，层层落实责任，强化常态化管理，形成党政齐抓共管局面。截至目前，举办了90人参加的廉洁从业警示教育专题党课1场次，签署中层管理人员廉洁从业承诺书22份、关键岗位人员廉洁从业承诺书97份，家庭助廉承诺书120份。组织180余人学习《身边的警示》案例选编，观看“廉政课堂”视频，开展专题讨论，结合实际对照检查，形成心得体会文章68篇。

　　强化闭环管理，抓严责任追究。该公司通过OA办公系统及时向中层及以上领导干部转发了“国资委通报47起违反中央八项规定精神案件”等，并编辑《纪检监察信息》。坚持有错必究，有责必问，制定出台责任追究制度，严明工作纪律，加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的处理力度。及时对落实主体责任不力的党员干部，通过书面检查、诫勉教育、通报批评、组织约谈等方式，严肃问责处理，形成党风廉政建设“两个责任”长效机制。（赵伟东  郭永红）