华电邵武发电公司：“五提醒”构建廉洁教育新常态

电力18讯：    
　　本网讯  华电邵武发电公司为加强党风廉政建设，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉政建设方针，扎实探索，认真实践，积极开展“五提醒”超前教育，着力构建廉洁教育常态化、多样化、特色化、制度化的新模式。

　　党风党纪经常提醒。该公司将党风党纪教育纳入到党委中心组学习重要内容，保障学习的经常化，做到每月必讲，完善反腐倡廉“教育链”。利用公司周例会、政工例会对廉洁教育宣贯，使廉洁教育入脑入心。

　　重点部门重点提醒。对涉及工程、物资、招标等生产经营关键环节和部位的负责人加大提醒频次，侧重责任意识和廉洁自律意识、法律法规和财经纪律等方面提醒，每季度提交廉洁自律笔记卡，使其牢固树立自警自律意识，增强自我防范能力，做到防微杜渐，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。

　　节假日前集中提醒。在节假日或重大活动前，采取下发文件设立“红线”、会议集中强调、OA通知、发送廉洁短信息等方式，常教育、常约束，敲响警钟、提前预防，督促党员干部做到过节不忘廉洁、严守纪律，突出关键节点的“过廉关”教育。同时，开展监督检查，对节日期间顶风违纪的，以“零容忍”态度坚决纠正、严肃查处、严格追责。

　　岗位变化个别提醒。对新提拔、新轮岗的中层干部、重点管理岗位等人员，提前进行廉洁提醒谈话，对照党风廉政建设责任制内容，就遵纪守法、规范行为和拒腐防变提出希望和要求，帮助其树立廉洁从业意识，增强自我防范能力，明确努力方向。

　　主题宣传教育提醒。该公司利用现有宣传教育资源，形成“大宣传”工作格局。定期播放廉洁电教片，廉政公益广告“上墙”，充分运用OA、网站、宣传栏等媒介，搭建廉洁教育平台，定期宣传廉洁教育，加大宣传力度，扩大教育覆盖面。创新廉洁教育形式、丰富廉洁教育内容，确保廉洁教育的实效性，着力打造廉洁从业健康发展新常态。（戴龙艳）