吉电股份四平热电公司扎实推进反腐倡廉教育月活动

电力18讯：    
　　在今年开展的反腐倡廉教育月活动期间，吉电股份四平热电公司纪委精心设计载体，创新教育方式，全方位扎实开展反腐倡廉系列教育活动。

　　以“四学”促学，确保教育月必学内容深入开展。必学、选学、督学、考学为主要内容的"四学"模式对燃料，物资等一些敏感岗位、重点部门的党员干部，有针对性地开展中央八项规定，集团公司20条，股份公司24条，专业规章制度等内容的学习。建立督学机制，查笔记验证学习内容，考试查验学习效果。通过定期与不定期督查相结合的方式，切实加强党员干部学习情况的督促检查，做到以查推学、以督促学。

　　借长线预警，确保教育内容“送餐”到位。充分发挥反腐倡廉宣传教育与制度、监督的互补作用，坚持任前教育、任前谈话、任职廉政谈话等制度，把反腐倡廉宣传教育寓于干部培养、选拔、管理、使用等各个环节。组织开展廉洁自律承诺上台面活动。将承诺内容细分三类，领导人员，中层干部，敏感岗位。承诺签订后摆在办公台上，抬头可见，外人可见，起到共同警醒监督的作用。

　　教育“微信”提醒，确保教育方式新常态。借助廉洁文化教育“润物细无声”的特点，该公司纪委开设了廉政教育微信平台，在关键时间点和传统节日期间，向广大党员领导干部发廉政信息，时刻提醒广大党员领导干部厉行节约、反对浪费、廉洁过节。同时结合党风廉政建设开展教育宣讲，组织观看作风建设教育片，撰写廉洁教育体会文章等活动保持廉洁教育的常态常新。（申桂英）