吉电股份松花江热电“党委书记讲党课”开启反腐倡廉宣教月活动

电力18讯：    
　　十八大以来反腐倡廉工作面临着哪些新情况、新问题？是什么原因诱发一些领导干部腐败？又是什么因素制约了反腐倡廉工作的开展？反腐倡廉到底该怎么样建设？带着这些问题，3月25日，松花江热电公司全体中层干部和重点领域关键岗位人员60余人聆听了一堂生动的反腐倡廉专题党课。

　　3月25日，松花江热电公司召开了反腐倡廉宣传教育月动员大会，会上，该公司纪委书记部署了宣教月各项工作，全体管理人员签订了《廉洁从业承诺书》。会后，该公司党委书记以《坚持从严依法治企 促进企业管理提升》为题开启了该公司反腐倡廉宣传教育月活动。

　　“党委书记讲党课”是该公司今年反腐倡廉宣教月的特色活动，也是反腐倡廉教育的重头戏。党委书记用诙谐幽默的语言和生动的案例，结合实际工作围绕“提高制度执行力、加强重点领域风险防范、促进管理提升”等三方面内容进行深入浅出的讲解，对十八大以来反腐倡廉工作面临的新形势、新问题和新挑战进行客观分析。根据该公司当前实际情况，他强调“四个坚持”抓好反腐倡廉工作。一是坚持加强执行力建设。把执行力当作企业的生命力，加强政策法规学习，增强分析研判形势的能力，增强解决矛盾和问题的能力，提高决策执行的水平。党员干部要在推动企业改革发展中与公司党委保持高度一致，对于公司的发展战略和事关企业改革发展的重大决策部署，必须坚决贯彻执行。党员干部要带头遵守公司各项制度规定，不允许搞变通、钻空子，该报告的必须及时报告，未经批准不准擅自行事。二是坚持发挥领导干部的表率和带头作用。党员干部要带头转变作风，带头严抓严管。率先垂范、身先士卒、一身正气、坚韧不拔，在困难面前不退缩，原则面前不让步，在是非面前不含糊。敢于坚持原则、敢于碰硬、敢于触及矛盾，不怕得罪人、不怕担责任、不做“老好人”。三是坚持密切联系群众。真诚关心员工疾苦，与广大员工打成一片。经常深入基层，走访慰问，真诚倾听员工的心声，帮助解决实际困难和问题。畅通员工诉求渠道，广开言路、广纳贤言，发挥广大员工的智慧和力量，促进企业和谐发展。四坚持加强个人修养。牢记“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”做到豁达大度、胸怀宽阔、虚怀若谷，能容人、容事、容话，尤其要能够虚心听取各种不同意见，有则改之、无则加勉，从而不断地改进自我、完善自我、促进工作。时刻保持清醒头脑，要做到政治上坚定、思想上清醒、作风上过硬、工作上主动，不能有丝毫的松懈和麻痹。努力克制欲望，做到战胜自我、知足常乐，遵纪守法、干事干净。

　　“党委书记讲党课”是该公司严格落实“两个责任”，切实增强“一岗双责”的具体表现，也是该公司反腐倡廉建设工作的新开端，下一步，该公司将陆续组织多种形式的专题学习，党纪法规知识竞赛，党员干部关爱提醒谈心和企业、家庭、社会三个层面的警示教育活动，丰富反腐倡廉宣传教育月活动，传递廉洁信息，宣贯清白做人、干净做实的廉洁理念，积聚企业发展正能量。