云南国际开展廉政约谈筑牢干部廉洁从业“第一道防线”
2015-04-09 09:02:50 来源:
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电力18讯:
为贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,强化对领导干部的教育、管理和监督,进一步增强领导干部廉洁自律意识,云南国际开展廉政教育,筑牢领导干部廉洁从业“第一道防线”,为推进反腐倡廉建设,促进公司稳健发展提供有力保障。
根据工作实际,廉政约谈采取本部约谈、现场约谈、集体约谈等面对面谈话交流的形式进行。在约谈中,公司领导向被约谈干部详细询问了个人子女、配偶、亲属从事经商和与公司关联交易情况,特定关系人打着领导干部旗号谋利情况、个人和本单位、本部门违纪违规情况等领导干部需要向组织报告的重大事项,同时,针对境内外工作的不同特点以及领导干部工作分工的不同,对大家分类指导、重点提醒。约谈坚持实事求是、以诚相见、以人为本、有错必纠的原则,不讲空话、套话,对有苗头性、倾向性问题及时进行提醒预防。
廉政约谈进一步坚定了领导干部履行好“两个责任”的信念,大家一致表示将以约谈为警示,切实提高思想认识,时刻绷紧廉洁自律这根弦,不断增强拒腐防变能力,努力做遵章守纪、廉洁从业的模范表率。(宋津方)
为贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,强化对领导干部的教育、管理和监督,进一步增强领导干部廉洁自律意识,云南国际开展廉政教育,筑牢领导干部廉洁从业“第一道防线”,为推进反腐倡廉建设,促进公司稳健发展提供有力保障。
根据工作实际,廉政约谈采取本部约谈、现场约谈、集体约谈等面对面谈话交流的形式进行。在约谈中,公司领导向被约谈干部详细询问了个人子女、配偶、亲属从事经商和与公司关联交易情况,特定关系人打着领导干部旗号谋利情况、个人和本单位、本部门违纪违规情况等领导干部需要向组织报告的重大事项,同时,针对境内外工作的不同特点以及领导干部工作分工的不同,对大家分类指导、重点提醒。约谈坚持实事求是、以诚相见、以人为本、有错必纠的原则,不讲空话、套话,对有苗头性、倾向性问题及时进行提醒预防。
廉政约谈进一步坚定了领导干部履行好“两个责任”的信念,大家一致表示将以约谈为警示,切实提高思想认识,时刻绷紧廉洁自律这根弦,不断增强拒腐防变能力,努力做遵章守纪、廉洁从业的模范表率。(宋津方)
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