国电荥阳发电公司推进作风建设常态化
2015-03-12 11:52:35 来源:
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电力18讯:
2015年来,国电荥阳公司扎实推进企业作风建设,持之以恒反“四风”,强化制度建设,切实把作风建设取得的成效转化成惠民成果,并促其走上常态化轨道。
制度建设力度不减。公司持续发力,深化制度建设,通过研究制定《领导班子成员基层工作联系点制度》、《党务工作联系点管理办法》,继续落实好“领导接待日制度”、“首问负责制”,保持和扩大调查研究和联系员工的覆盖面。日前,公司定期召开作风建设专题党委会,对制度完善工作,逐一逐项进行盘点分析,对制度执行质量不高的问题,要求相关部门改进措施,进行补课。
整治“四风”压力不减。继续保持“四风”整治高压态势,严格执行中央“八项规定”精神及集团公司、河南公司改进工作作风具体措施要求,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围。严格执行“三公”经费“两审查三把关”制度,规范会议管理、文件管理、接待管理和公务用车管理行为,加强“三公”经费管控,彻底杜绝公款铺张浪费、摆排场、送礼等不当消费现象的发生。纪检人员参与了管理岗位招聘的全过程监督,为体现选人用人的公平公开和过程规范发挥了监督作用。注重加强领导人员的作风建设和廉洁自律教育,引导大家树立创新意识和务实作风,推动工作持续改进,取得了新的进步。
惠民工程措施不减。2015年以来,针对一线员工职代会所提建议和提案,公司在第一时间分析研究,制定解决方案,迅速加以落实,为员工排忧解难。比如,针对公司体育活动设施老化问题,经研究后,公司计划新建篮球场,规划建设足球场,购置体育健身设施,让员工有一个便捷的活动场所;为有效解决厂区车辆停放不规范问题,公司厂区车辆进行登记,并通过发放《车辆通行证》来识别管理,要求员工规范停车,在较短时间内使厂区的车辆秩序得到了明显改善,受到了大家的好评。公司部分中层干部还与困难员工建立了“一对一”帮扶关系,成为企业为员工办实事的又一亮点。(荥阳公司 康克恩)
2015年来,国电荥阳公司扎实推进企业作风建设,持之以恒反“四风”,强化制度建设,切实把作风建设取得的成效转化成惠民成果,并促其走上常态化轨道。
制度建设力度不减。公司持续发力,深化制度建设,通过研究制定《领导班子成员基层工作联系点制度》、《党务工作联系点管理办法》,继续落实好“领导接待日制度”、“首问负责制”,保持和扩大调查研究和联系员工的覆盖面。日前,公司定期召开作风建设专题党委会,对制度完善工作,逐一逐项进行盘点分析,对制度执行质量不高的问题,要求相关部门改进措施,进行补课。
整治“四风”压力不减。继续保持“四风”整治高压态势,严格执行中央“八项规定”精神及集团公司、河南公司改进工作作风具体措施要求,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围。严格执行“三公”经费“两审查三把关”制度,规范会议管理、文件管理、接待管理和公务用车管理行为,加强“三公”经费管控,彻底杜绝公款铺张浪费、摆排场、送礼等不当消费现象的发生。纪检人员参与了管理岗位招聘的全过程监督,为体现选人用人的公平公开和过程规范发挥了监督作用。注重加强领导人员的作风建设和廉洁自律教育,引导大家树立创新意识和务实作风,推动工作持续改进,取得了新的进步。
惠民工程措施不减。2015年以来,针对一线员工职代会所提建议和提案,公司在第一时间分析研究,制定解决方案,迅速加以落实,为员工排忧解难。比如,针对公司体育活动设施老化问题,经研究后,公司计划新建篮球场,规划建设足球场,购置体育健身设施,让员工有一个便捷的活动场所;为有效解决厂区车辆停放不规范问题,公司厂区车辆进行登记,并通过发放《车辆通行证》来识别管理,要求员工规范停车,在较短时间内使厂区的车辆秩序得到了明显改善,受到了大家的好评。公司部分中层干部还与困难员工建立了“一对一”帮扶关系,成为企业为员工办实事的又一亮点。(荥阳公司 康克恩)
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