国电吉林热电“六个强化”全面推进年度党建工作

电力18讯：    
　　3月16日，国电吉林热电厂结合企业经营发展实际情况，多项举措，扎实推进年度党建思想政治工作、党风廉政建设工作和工会工作，强化六项重点工作，有效落实上级公司党建会精神，保障年度各项目标的顺利完成。

　　强化党建引领，抓实载体建设。该厂党委发挥党组织政治核心作用，坚持在引领发展中把握方向，配合行政做好企业转型期、困难期各项工作的宣传引导，把优势讲透，把困难讲清，把前景讲明，把信心讲足，引导广大职工牢固树立大局意识、责任意识，正确对待企业发展进程中可能遇到的各种问题，进一步丰富“双提升”、“学大同”等创先争优活动内涵。紧密结合生产经营实际，找准工作切入点，并根据新的实践和新的情况，进一步完善活动规划，创新活动形式，丰富活动内容，提升活动实效，最终形成长效机制，促进企业转型发展。

　　强化文化建设，提炼精华内涵。该厂党委进一步贯彻集团公司“一五五”战略，宣贯集团“家园”文化和东北公司“三能”文化的核心理念体系，落实到各项管理制度和生产经营行为中，实现企业文化建设从精神文化向文化管理的转变。加强对“吉热”品牌建设的统一策划，注重提炼和升华吉热厂在59年发展过程中凝聚起来的文化品质、文化内涵和文化特色，用文化感染力凝聚人心、促进工作、推动发展，增强企业发展软实力。

　　强化宣传教育，加强思想引导。该厂进一步加强党委理论中心组学习，不断丰富学习的内容和形式，以理论学习引导实践创新，形成示范带动效应。通过多种形式，深入开展社会主义核心价值体系教育，弘扬社会主义先进文化，培养职工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过“双提升”电视论坛等载体，把企业当前的形势与任务讲清说透，引导全厂干部、员工进一步转变思想观念，提升工作标准，增强执行意识，突出工作绩效，确保完成年度各项工作任务。

　　强化队伍建设，注重人才培养。该厂党委不断加强自身建设，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，努力改进思想作风、工作作风、领导作风，不断增强管理能力、分析能力、创新能力、执行能力和融入生产经营中心的能力，用过硬的作风和能力做表率、带队伍。着力建设充满激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁的领导班子和干部队伍，确保全面完成年度各项工作目标和任务。

　　强化党风廉政，注重惩防并举。该厂坚持实施“五廉”工程，进一步夯实惩防体系基础、纪检监察工作基础和教育育廉基础工程，确保实现“四大”目标，即党员“零”犯罪、中层以上干部无违法和严重违纪、群众信访举报案件查结率100%，不发生影响企业稳定和形象的重大事件，确保国有资产安全完整和保值增值。加强监察干部队伍建设，发挥党风廉政建设“联络员”机制的辐射力作用，进一步整合厂内监督资源，发挥“大监督”管理功效。坚持开展执法监察和效能监察活动，切实维护企业的利益，杜绝违章违纪现象发生。

　　强化群团建设，发挥联动作用。该厂以构建和谐劳动关系为主线，坚持服务大局、服务基层、服务职工，不断加强厂务公开，完善民主管理制度，依法保障职工民主权利。努力建设“学习型、维权型、创新型、服务型”职工之家，为企业加快发展奠定和谐稳定的基础。团青组织积极实施“五大工程”，大力开展“纪念五四运动”系列献礼活动，提升团组织的吸引力、影响力、凝聚力和战斗力。建立共青团员思想教育和团组织建设的长效机制，努力打造青年员工岗位成才、自我展示的良好平台。（刘伟）