华电扬州发电公司：“三个坚持”激发党建工作新活力

电力18讯：    
　　2015年，江苏华电扬州发电公司党建工作主动适应新常态，紧扣“强基础、谋发展、争效益、促和谐”工作思路，推进强基改革，聚力和谐发展，将党建工作与企业中心工作有机融合，为公司转型升级注入强大动力。

　　坚持把强化思想引领作为建设学习型党组织的首要任务。认真贯彻落实中央、集团公司、江苏公司的重要精神和决策部署，通过编印《形势任务教育手册》、开展“我与发展”职工主题征文、举办形势任务教育竞赛等活动，将全员的思想统一到实现全年目标任务上来；各支部举办“转型发展・我的责任”主题大讨论，利用“支部党课”、“党员课堂”、“职工讲堂”等多种形式开展形势任务教育，举办党支部层面形势任务教育知识测试，不断提高职工立足岗位强管理、创效益、争贡献的积极性和创造性。

　　坚持把群众满意作为衡量服务成效的标准。围绕“强基础、谋发展、争效益、促和谐”12字总体工作思路，切实将“促和谐”落到实处：继续坚持“进部门到班组”调研制度，要求班子成员值班时必须到现场班组，加强与职工沟通交流等，加强形势任务的宣传教育，把公司政策直接带到职工中，避免传达过程中的衰减，听取职工意见建议，促进了公司改革发展和职工群众关心问题的解决。利用7S推进，解决一些职工反映，长期未得到解决的问题，按照“先现场，后部门，先一线，后管理”的顺序，制定了集控室改造、建设厂区人行道路、厂区大环境整治、室外篮球场整修等一系列整改方案，切实将服务职工群众落到实处。

　　坚持把开展党建主题实践作为创新型党组织建设的关键。围绕星级企业创建、燃机建设、7S推进等中心工作和阶段性重点任务，开展“为聚力作表率 为发展争贡献”党建主题实践活动，充分运用“党员一日”、争星夺标、党员挂牌攻关、党员先锋岗、党员突击队、学习实践（创新）型团队等各种特色载体，促进党员、干部勇挑重担。充分发挥工会、团委组织优势，组织开展“创新创优立新功，争当发展好职工”群团创争活动，不断提高凝聚职工、服务发展的能力水平，将智慧和力量凝聚到共促企业发展上来。（孔维青）