江南公司倡导党员“行为坐标”夯实班组基础

　　“党员的自身素质好坏能影响身边的很多人，人们时时刻刻都在关注你，监督你，在公司班组建设如火如荼的今天，党员的带头引领作用不容小视，我们一定要发挥好党员的先锋模范作用，为企业的发展做出自己最大的贡献！”
　　9月14日，国电吉林江南热电公司维修部党员陆冬荣在谈起“党员带头作用”时这样说。
　　年初以来，该公司在班组建设过程中，积极倡导一线党员充分发挥模范带头和示范引领作用，建立职业道德、职业技能、职业安全等“行为坐标”，用党员的实际行动感染、带动班组职工，努力建设一支“一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”的职工队伍。
　　加强思想建设，建立职业道德“行为坐标”。该公司利用党员学习活动时间，加强一线党员的政治理论、法制教育等学习，培养职工责任意识。结合企业文化建设，牢牢把握企业“做强、做优、有序、和谐”的工作方针，坚持“稳中求进、稳中求优”的原则，倡导一线党员结合班组实际以身作则，自成“坐标”，弘扬诚实守信、依法经营，成本领先、节能降耗，全员参与、指标分担，培育班组职工忠诚企业，爱岗敬业，奉献社会的良好风尚。
　　强化技能培训，建立职业技能“行为坐标”。该公司将一线党员与技术娴熟、水平过硬的老师傅组织起来一起带领班组职工进行技术攻关，提高专业技能水平，在职工技术比武和节能降耗活动中，争当创新能手、技术标兵、岗位明星，树立良好的榜样，积极发挥模范带头作用。时刻以党员标准严格要求自己，不断提高自身技能学习，并带领班组成员不断技术创新，进行设备维修和缺陷消除，成为班组学习的榜样。
　　深化安全教育，建立职业安全“行为坐标”。该公司倡导“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”理念。一线党员带头学习和执行各项规章制度，加强巡检，带头开展反习惯性违章和深化事故隐患排查整治，检查过程中，及时发现违章，并监督、制止和纠正违章行为，排除安全隐患。在公司安全体系建设过程中，一线党员积极亮出身份、亮出承诺，恪尽职守，精益求精，争当安全先锋，提高了安全管理水平和班组职工的安全生产意识。（郭靖宇 孙国峰）