大渡河公司丰富惠民举措为女职工撑起“保护伞”

　　9月初，国电大渡河流域水电开发有限公司为400余名女职工购买了“女职工大病互助保险”，拓宽了原有医疗保险范围，全心呵护女职工身心健康，解除后顾之忧。
　　大渡河公司工会长期以来高度关注女职工身心健康，自2011年以来，通过惠民工程项目将提升女职工素质和维护女职工权益列入5年长期规划项目。本次互助保险主要针对威胁女性的六大恶性肿瘤等疾病进行投保，投保资金达3.9万元，一次性最高可获得2万元的互助保险金。
　　与此同时，公司工会采取了多项举措，保障女工权益，提升女工素质。一是通过开展岗位练兵、技术比武等活动，为女工提供展示自我的平台，提高女工的专业技术水平。二是签订了女职工专项集体合同，确保女职工合法利益和特殊利益。同时制定了女职工生育休假规定，根据公司各基层单位处于高海拔、偏远地区的实际，切实解决了女职工产前孕期检查和哺乳假短的困难增加了产前假和哺乳假。三是开展了丰富多彩的活动，增强女工组织的凝聚力和活力。（张雪）