盘山发电公司创新党建工作三管齐下

电力18讯：

    为了确保党建工作入脑、入心、入行，解决“众口难调”的问题，盘山发电公司从创新党建工作方式上做文章，打造“思想加餐、观摩评比、列席旁听”三位一体的党建工作模式，确保工作有活力、有载体、有实效。
    “思想加餐”即按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，党委书记精心备课，系统梳理公司“三严三实”专题教育工作的特点，客观总结公司专题教育工作的成效，紧抓当前党员干部最关心、最关切、最关注的核心问题，对“如何强化政治意识，提升驾驭全局能力；如何强化效益意识，促进指标优化提升；如何强化创新意识，提升质量效益；如何强化法治意识，推进依法从严治企；如何强化廉政意识，深化作风建设；如何强化责任意识，确保各项任务目标落到实处”六大现实问题进行全面解读，作为公司班组长及以上党员纷纷表示“加餐”解渴、有劲、合胃口。
    “观摩评比”即为了确保党建工作取得实效，公司党委引入考核机制，将党支部三会一课、工作计划总结等7大项内容全部列入检查范围，每季度首月政工例会发布检查结果，并将结果纳入责任制绩效考核体系，强化“标准必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证”的党建质量管理意识，将组织生活置于党员、员工监督之下，促进党支部寻找差距、不断改进，把党建工作进一步做精、做细、做实。
    “列席旁听”是公司党委积极落实党建工作要求，确保党员知情权、参与权、监督权的一次有益探索，在党群工作例会上，公司党委邀请基层党支部的8名普通党员和3名员工列席旁听。在参会过程中，列席人员对会议决策内容有不同意见和建议的可以发言，并按照保密原则负有保密责任，有力提升了党务工作透明度，搭建了党群关系连心桥。（陈天霄）