聊城公司举办“青年争当首席师”座谈会

　　“参加了座谈会，我浑身是劲儿，我要好好干，争当首席师。”一位新入职大学生有些激动地说。
　　8月6日，国电聊城发电公司团委在办公楼四楼会议室召开了“青年争当首席师”座谈会，旨在帮助青年做好职业生涯规划，确立正确的职业发展目标，引导青年立足岗位，潜心钻研，争当首席师。人力资源部门负责人、各团支部书记、青年代表及新入职12名大学生参加了会议。
　　会上，人力资源部负责人针对集团公司、山东公司及本公司“首席师”评定条件进行了逐条逐句地详细解读，对团员青年不理解的条件，进行了实例说明，对集团公司、山东公司“首席师”申报材料、申报程序进行了分析，让青年更好地理解“争当首席师”重要意义，积极申报“青年首席师”。
　　会议要求团员青年深刻理解座谈会的精神实质，组织好青年首席师的申报工作；找到工作中的短板，积极参与技术比武和技术改造，做好工作成果的总结；深入开展青年创新创效活动，围绕企业中心任务，动脑子想办法，为公司解决好原煤仓堵煤等制约安全生产水平的问题出谋划策，贡献青年人的一份力量。
　　通过本次座谈会，团员青年明确了自己的长处和短处，找准了努力方向，同时也激发了团员青年开拓创新、建功立业的激情。（姜涛 陈清辉）