青涩小伙儿的华丽蜕变

　　在国电滦河发电厂有这样一位小伙儿，他身材不高，却透着一股子敢拼敢闯的倔劲；年龄不大，却爱挑战工作中的技术难题，尝试各种创新。他，就是滦河电厂锅炉分场转机班的技术员白海涛。

“我年轻，让我来！”

　　锅炉专业可谓滦电生产环境最艰苦的地方，常年高温、高热、高粉尘。尤其在机组大修时，炽热的炉腔、狭窄的空间、交叉立体作业、繁重的工作量，极其考验体力和耐力。虽然环境恶劣，但白海涛从没有抱怨，而是干一行、认准一行、精通一行、担当一行。“我年轻，让我来！”，这是他常说的一句话。
　　作为班组技术员，白海涛每天上班都会提前半小时到生产现场，认真对3台机组的设备进行巡检，任何一处微小的异常都逃不过他的眼睛，几年来，他巡检走过的路程超过了3000多公里。在机组大小修工作中，他主动承担技术最难、作业环境最艰苦的项目，先后完成“1号炉等离子点火系统改造”、“3号炉排渣系统改造”、“3号炉磨煤机人孔门观察孔改造”、“3号炉磨煤机防爆门”等检修项目，为企业安全稳定运行打牢稳固的基石。

“创新才能创效”

　　由于煤质和锅炉出力的影响，往往造成磨煤机损耗较大，经常出现磨煤机辊皮损坏导致锅炉出力受影响，严重的将导致锅炉熄火汽轮机停机。尤其是滦电1号、2号炉磨煤机石子煤排量大的问题一直困扰锅炉分场，每天60多吨的石子煤中含有大量的原煤，不仅造成了极大的浪费，而且影响磨煤机的出力。
　　“创新才能创效，创新创效青年有责”。白海涛和他所在班组的小伙伴们瞄准了这块影响企业经济效益的硬骨头。经过认真研究讨论，减少石子煤排放量的关键问题在于调整磨煤机可调罩的间隙，可调罩间隙过大造成叶轮装置风压不足托不住煤块，大量原煤与煤矸石一起从叶轮装置进入侧机体后从排渣口排出。由于市面上的成品可调罩设计由螺丝固定在叶轮装置外沿，衬板磨损、磨碗原始安装偏斜等因素使可调罩间隙调整达不到要求。
　　2014年10月，白海涛和班组成员利用机组大修机会，推进“磨煤机可调罩改进项目”，通过把成品可调罩裁开焊接，对可调罩和下导向衬板的精细调整控制，使其最大间隙不超过10mm，同时对磨碗间隙、弹簧加载等进行了优化调整。改造后的设备增加了供风量，提高了磨煤机出力，磨煤机的石子煤排放量由修前的每天最高60吨减少到每天2吨左右，每台机组全年节约原煤2万多吨，节约生产成本近1000万元，创新创效显著。尽管由于连续奋战在检修现场，致使白海涛腰推受损住进了医院，但面对因创新而为企业带来的效益时，他笑着说：“值了！年轻人就是要担当！” 在滦电“五小”活动评选时，“磨煤机可调罩改进项目”从100多个参评项目中脱颖而出，荣获一等奖。

“滦电是我家”

　　青年是道德的有力传播者和践行者，是践行社会主义核心价值观的先行军。白海涛不仅是业务上的骨干，还是企业家园文化建设中的一名尖兵。在国电华北公司组织的“青工风采大赛”中，由白海涛参演的反映青年文明号建设情况的群口快板舞蹈《龙马奔腾耀国电》获得金奖。接到演出任务后，没有一点舞蹈根基的他，拧惯扳手抡惯铁锤的手臂怎么也不能和谐，板子打不响，拍子踏不准，更别提还要跳一段阳光激情的踢踏舞了。但是不服输的他在团队任务面前毫不退缩，他利用休息时间一个动作、一个手势、一个眼神反复琢磨演练，快板打坏了重换，手磨破了坚持，自己练熟了再去帮助其他青年，直到圆满完成演出任务。
　　“滦电是我家，建家爱家守护家”。在滦电建设“青年之家”过程中，他发挥主人翁作用，积极参与建家护家，利用业余时间帮助设计建家方案、修缮房间、清理杂物、建设“青年文化墙”。他和锅炉分场青年一道成立了“青年创新工作室”，立足专业实际，推动节能降耗和技术创新；在宣贯社会主义核心价值观活动中，参与拍摄电视宣传片《为青春代言》；在企业“道德讲堂”建设中，他担任宣讲员，大力宣传身边爱岗敬业的感人事迹。他还是“国电滦河发电厂蓝色河流志愿者服务队”中的一员，积极参加义务献血、帮小扶微、捐衣送暖，既是活动的组织者，又是活动的参与者。2015年，他被团中央授予“全国优秀共青团员”称号，被中央企业团工委授予“中央企业优秀共青团员”称号，成为滦电首位“双优”青年。面对荣誉，他说创新创效创优的路才刚刚开始，他将在这条路上阔步前行。（陈桂冬）