东北公司：“四效”引领青春建功

　　一场共青团服务企业中心任务的生动实践，一次以提高质量、创造效益为目标的主题活动，伴随着2015年春天的脚步悄然上演。在国电东北公司，各级团组织和广大团员青年紧紧围绕创新创效、对标提效、降本增效、攻关见效等关键词，在深入贯彻落实集团公司“一五五”科学发展战略、全面推进“双提升”工作的征程上，奏响了国电青年建功创效的激越华章……

汇聚共识 吹响“集结号”

　　“贯彻落实‘一五五’战略，团组织应该怎么做？青年员工应该怎么做？‘双提升’工作的抓手到底在哪里？”一连串的问题，在集团公司2015年工作会议召开之后，在东北公司各基层团委和广大团员青年当中广泛传播、激烈讨论。
　　为了更好地落实集团公司团委《关于开展“青春建功一五五”主题实践活动的通知》要求，引导青年员工深刻领会“一五五”战略，增强成长成才、干事兴业的责任感和使命感，东北公司团委自3月份起，通过团课、主题团日、微信群、QQ群等多种形式，组织广大青年员工围绕一系列话题展开深刻交流研讨，引导团员青年知企情、明己任，切实把思想统一到集团公司“一五五”战略部署和东北公司“提质年”中心任务上来，把实现个人价值的青春梦想融入建设区域一流综合性电力公司的美好愿景之中。
　　一时间，小伙伴们思潮涌动、热血沸腾，岗位建功、争创“四效”的热情空前高涨。在东北公司团委随后开展的“为核心价值观代言、为‘一五五’战略添彩”主题实践活动中，青年员工纷纷通过“代言卡”、主题征文等方式抒发感言。字里行间，满满的都是团员青年立足本岗、建功创效的壮志豪情。
　　在做好思想引领的同时，各基层团委还通过开展知识竞赛、技术讲堂等活动，带动青年员工钻研业务知识，提升专业技能，开拓思维和视野，形成了比、学、赶、超的良好局面，极大促进了青工队伍专业技能的提升，夯实了团员青年参与建功创效活动的理论基础。

注重融合 巧搭“戏台子”

　　“活动载体要与企业各阶段重点工作紧密结合，让小伙伴们看得见、摸得着，坚决不摆花架子！”在“东北团青”QQ群里，该公司团委书记对各基层团委提出明确要求，为“青春建功‘一五五’主题实践活动”的载体设计明确了方向。
　　各基层团委精准发力，紧紧围绕企业中心任务推进青年建功创效活动，通过“金点子”征集、运行小指标竞赛、检修标准化竞赛、修旧利废竞赛、示范岗、突击队等多种载体，努力把各个专业、不同岗位的青工全部调动起来，把团青队伍的年龄优势、智力优势和创效热情充分发挥出来，形成了“多点开花、人人参与”的良好活动氛围。
　　“团委开展的‘隐患排查竞赛’真不错，门槛儿低、范围广，把大家的工作积极性全都调动起来啦！”哈尔滨热电公司维修部的小赵在看到“6月份隐患排查竞赛排行榜”后眉飞色舞地说着，因为他这个月又获得了公司团委的奖励。据了解，截至7月末，国电东北区域内各基层团委共组织开展“四效”相关的载体活动40余项，35周岁以下员工参与率达到100%。

效益为先 亮出“真功夫”

　　“小小数据心中立，机组运行它做依；公司降耗保争先，目标选定是前提；设备检修降指标，技术改造争第一；对照指标争效益，不忘环保大主题。”这段朗朗上口的顺口溜，是“东北团青”QQ群成员们集体创作的。简单的几句话，体现的却是小伙伴们对“小指标决定大效益”这一经营理念的深刻理解，也是大家立足本岗、争创“四效”的生动写照。
　　年初以来，东北公司团委紧紧围绕创新创效、对标提效、降本增效、攻关见效等方面，号召青年员工牢固树立节约意识和成本意识，小处着手、点滴做起，努力实现企业经济效益最大化。其中，康平公司团委开展青年技术攻关活动，“汽轮机真空严密性”青年攻关组充分利用1、2号机C级检修的机会进行了真空系统改造，实现了两台机组高低压侧真空严密性连续5个月保持50帕每分钟以内，创下历史最好水平；吉林热电厂团委持续开展清理散煤活动，1-6月份共清理散煤200余吨，为企业节约资金近10万元；吉林江南热电公司团委开展“助力一线展风采”青年志愿者义务献工活动， 40余名青年志愿者对锅炉平台5台给煤机进行粉刷，用实际行动诠释了雷锋精神；长春热电一厂检修部热控分场青工提出的“1、2号机组协调控制系统逻辑优化”创新项目，在集团公司首届青年创新创效成果“五小优胜奖”评比活动中，获得二等奖，是东北区域首次入围并获奖的创新项目……凡此种种、不胜枚举。每一项创效成果，无不饱含着国电东北公司广大团员青年誓为“一五五”战略增光添彩的拳拳之心，放射着孜孜以求、永争一流的青春风采！
　　“为了你，我们攀山不怕高；为了你，我们跨河不怕阔；为了你，国电，美丽的家园；为了你，国电，带来光明永远……”在集团公司新时期科学发展战略的感召下，在“青春建功一五五”主题实践活动的引领下，国电东北公司1700名青年员工正迈着坚毅的步伐、朝着建功创效的前方一路挺进……（卢迪 张海英）