物资集团定制“廉政套餐”推进党风廉政建设

　　为严格落实党风廉政建设责任制，切实促进“两个责任”扛在肩上，抓在手里，近日，国电物资集团围绕企业中心工作和反腐倡廉任务，多措并举，狠抓落实，深入推进党风廉政建设工作。
　　科技防腐打造国电集团电子招投标“阳光平台”。该公司高标准建设评标中心，评标过程全程高清实时监控，实现全透明无死角监督管理，对评标面试采取单面透视玻璃和变音设备进行面试问答，避免评标期间评委会成员信息泄露，并应用科技手段彻底限制了评标资料的泄露。智能化管理和网络视频监察，处处彰显了监控的有形之力，从而在根本上堵住了招投标流程中的漏洞。招投标全程电子化让“暗箱操作”无处遁形，充分地保障了招投标在阳光下运行。
　　利用新媒体传播廉洁理念。该公司不定期在“党建纪检”微信群、物资监审QQ群等新媒体平台推送廉洁文化消息，传播廉洁理念；端午节前夕，专门发出“清风伴你我，廉洁过端午”特别提醒，并对所属单位端午节期间公车使用等情况进行了及时提醒；自编自导自演拍摄“守纪律、讲规矩”廉政微电影，利用形象直观的新媒体形式广泛开展反腐倡廉宣传教育，让“廉心洁行”理念深入人心；电脑桌面使用廉洁壁纸，让警示教育从每天打开电脑之时开始，使干部员工在耳濡目染中受到启迪，在潜移默化中得到了熏陶，从而在全体干部职工中营造良好的廉洁氛围。
　　反腐倡廉知识学习测试增强廉洁从业意识。该公司积极组织全体党员干部、重点岗位人员学习党风廉政知识，重点学习《反腐倡廉政策法规重点学习篇目》《身边的警示—典型违纪违法案例选编》等参考书目。采取集体学习和个人自学相结合的方式，掀起学习党纪法规的新高潮，增强对党纪国法的敬畏心。结合“三严三实”活动的开展，在学习反腐倡廉知识的基础上，开展学习交流活动，撰写心得体会。对学习效果进行测试检查，对中层及以上管理人员和关键岗位人员学习情况进行不定期抽查，对学习效果不好的督促整改；根据物资集团部署按期进行反腐倡廉知识答卷测试，得分低于80分的重新学习，并进行重考。
　　组织参观警示教育基地接受党风廉政教育。近日，该公司由董事长、总经理亲自带队，组织本部及在京单位副处级以上领导人员及部分重点岗位人员到北京市西城区检察院警示教育基地参观，现场观看了警示教育展板、案例影像资料等。西城区检察院相关负责同志介绍了基地情况，重点就近年来国企发生的典型案例进行了剖析。活动结束后，参观者一致表示，这次教育活动生动鲜活，意义深远，作为党员领导干部，要时刻将依法行使职权的警钟在心中敲响，决不将手中的权力当成谋取个人利益的工具，以饱满的热情投身于物资集团事业发展。据悉，该公司将分批次参观西城区检察院的警示教育基地，充分借助检察机关的宣传教育平台，以典型案例为警示，以他人的教训为警钟，系统深入地开展职务犯罪预防工作。
　　党组巡查为基层企业“把脉会诊”。近期，该公司启动党组巡查工作，重点将各单位党建工作开展情况、落实党风廉政建设责任制、“两个责任”、“三重一大”事项决策制度落实情况、教育实践活动整改落实等纳入巡查内容。巡查组严格按照《国电物资集团有限公司党建工作考核实施办法（试行）》《物资集团关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》《国电物资集团有限公司2015年度党组巡查工作方案》，对各党组织党建工作进行了逐项检查和考评。重点对党员教育培训、“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、创先争优活动的开展情况以及党风廉政建设责任制落实、支部作用发挥等情况进行了认真仔细的把脉诊断。（崔建鲁 张万水）