新疆公司“三严三实”第二专题突出问题导向和责任落实

　　“原原本本读原著、学原文、悟原理，用正反面典型做镜鉴查问题、列清单、举措施，突出党委书记抓落实的责任，不定期抽查学习教育情况，扎扎实实推进专题学习教育。”8月11日，国电新疆公司“三严三实”专题教育办公室工作例会就第二个专题的学习教育和研讨交流工作作了再部署、细安排。
　　根据集团公司有关“三严三实”专题教育第二个专题学习研讨工作部署，新疆公司坚持高标准、严要求，在认真总结前一阶段学习教育工作的基础上，于8月10日以“工作提示”方式，下发了第一个专题学习研讨中存在的问题，分析了原因，提出了整改要求；同步安排了第二个专题学习教育工作，围绕学习教育主题，制定了学习计划推进表、指定了正反面典型必读书籍、推出了问题清单报送制、明确了重发言和深交流的学习研讨方式，整体扎实推进专题教育。
　　在11日的工作例会上，新疆公司“三严三实”专题教育办公室全员集中学习了《中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》内容，重温了集团公司有关第二个专题的部署要求。围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”的主题，进一步细化了第二个专题的学习内容，汇编了第四期专题教育学习资料，明确领导干部以查出问题和解决问题的多少作为检验学习研讨成效的重要标准，安排了新疆公司本部参观监狱的警示教育活动，布置了派人赴所属单位实地指导、不定期抽查的闭环管理工作，突出党委书记抓落实的责任，并纳入履职考核，使推进专题教育的工作内容更丰富、措施更具体，持续改进党员领导干部工作作风，切实凝聚落实“一五五”战略、深化“双提升”工作、攻坚年度目标任务的最大合力。
　　据了解，新疆公司坚持教育实践活动的成熟做法，充分发挥专题教育工作办公室的整体策划、组织、协调和指导作用，制定了学习教育推进表，明确责任部门、人员和时间；建立了学习教育信息定期报送制度，挖掘亮点做法及时进行推广；注重与自治区国资委和集团公司的沟通和联系，精准策划和组织学习教育各项工作及措施；利用工作QQ群，针对学习教育中发现在的问题及时下发工作提示或者在线个别指导，进行纠偏、纠错，规范工作程序、明示工作标准和要求，保证了学习教育的实效。（马丽霞）