东北公司专题教育重实际求实效

　　“三严三实”专题教育启动以来，国电东北公司坚持把改进干部作风、凝聚干事合力、推动提质增效作为出发点和落脚点，突出“三个结合”，确保专题教育不空不虚，注重实际，取得实效。
　　将专题教育与贯彻从严治党要求紧密结合起来。该公司于5月中旬组织举办了公司系统党组织书记培训研讨班，聘请专家就从严治党和加强国企党建工作进行了专题辅导，集中交流了各单位党建特色品牌及鲜活经验，进一步增强了党建第一责任人的履职意识和履职能力。完善基层企业党建管理考核体系，集中对11家直属企业党建工作进行了年中检查督导，列出问题清单，印发专项通报，实施限时整改，切实增强了基层落实党建主体责任的紧迫感。按照从严治党要求，制定了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，进一步明确了党风廉政建设抓什么、谁来抓、怎么抓的问题，完善了情况报告、检查考核、诫勉谈话和责任追究等配套保障措施，切实做到守土有责、守土尽责。积极巩固群众路线教育实践成果，建立执行中央八项规定和集团公司24条措施长效机制，严格“三公”经费预算管理和费用报销审核把关程序，截至7月末，公司系统“三公”经费同比压降20%，其中业务招待费同比降低41.3%。
　　将专题教育与服务型党组织建设紧密结合起来。制定并规范执行《服务型党组织建设指导意见》和《党员领导人员深入基层调研工作制度》，将党员领导人员基层对口帮扶联系点与专题教育联系点进行有机融合，党员领导人员既通过讲党课、参加专题学习研讨会、审阅相关材料、督促问题整改，确保专题教育扎实推进，又系统掌握所属单位生产经营实际实情，了解职工群众的意愿呼声和利益诉求，以现场办公的形式帮助基层破解管理提升、效益提升、和谐稳定方面的短板和瓶颈问题，推动工作重心下移，在密切联系群众、有效服务基层的实践中积极转变作风。年初以来，公司党组成员深入基层企业调研指导65人次，主讲“三严三实”专题党课12场次，通过以上率下的有力带动，目前公司系统党组联系党委、党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众的服务架构有效形成，党内带党外、党员带群众的氛围日益浓厚，为“双提升”工作奠定了坚实的组织基础。
　　将专题教育与提升执企能力紧密结合起来。秉承价值创造理念，对绩效考核管理办法进行了全面修订，进一步加大“三同”对标考核力度，引导各级班子和党员领导人员端正业绩观，强化市场意识、经营意识和效益意识，全面提升存量资产精益化管理水平。年初以来，该公司积极应对电量、电价下行等严峻挑战，以“双提升”工作为总抓手，坚持抓指标带管理、优指标提效益，紧盯集团公司考核A级门槛，严格落实“三同”对标定期分析、排名、通报、预警和纠偏机制，截至7月末，公司系统有8家所属单位利用小时高于“三同”平均水平，其中5家单位“三同”排名第一；入炉综合标煤单价同比降低38.21元/吨；供电标准煤耗同比降低6.69克/千瓦时，完成利润总额2.6亿元。扎实推进依法治企进程，集中开展了所属企业“三重一大”决策制度执行情况的检查监督，对决策前期论证不充分、决策过程记录不规范等问题严格督促整改，超前规避企业经营风险，保护干部从业安全。