湖北竹溪水电公司实现长周期连续安全生产3800天

截至8月25日，湖北竹溪水电公司实现连续安全生产3800天的长周期安全纪录。

长期以来，该公司始终把安全生产放在首要位置，不断通过安全文明生产“流动红旗”竞赛活动，组织各电站互查互评互学，从而促进安全文明生产管理工作持续进步。

注重安全文化，文化引领行为。该公司牢固树立“以人为本，生命至上”的安全理念，加强全员安全意识教育，营造良好的安全文化氛围。不仅用完善的安全制度管理人，更以优秀的安全文化理念引导人，结合实际编制《安全手册》《安全文化手册》《不安全行为手册》《安全管理手册》等企业文化手册，宣传先进的安全管理理念和安全文化。各电站各班组安全活动形式多样，内容丰富，组织对安全工作规程、事故通报、安全简报开展学习讨论，对优秀征文进行表彰奖励，并在微信公众号上予以刊登。扎实开展员工人身安全风险分析预控，结合设备健康状况、人员操作技能、现场安全环境等情况，编制修订作业风险数据库，认真分析总结工作中发生的不安全现象、习惯性违章等，讨论如何避免不安全行为，正确开展危险点分析，增强自我保护意识等。利用班组安全活动，坚持每值有事故预想，每周有技术问答，每月有事故演习。通过文化引领，使安全意识和安全理念深深植根于该公司员工的心中、行为上。

加强技能培训，提高运维人员综合素质。该公司深入开展创建学习型班组，争做知识型职工活动，以“企业智能化、员工现代化”为抓手，多渠道、多层次培训提升生产人员技能素质。积极拓宽思路，采取形式多样的培训手段，从理论到实际，从安全知识到专业技术，坚持岗位培训与系统培训相结合的方针，经常开展各类形式的技术培训、技能比武、业务考试、事故演习等活动，生产人员的安全技能显著提升，在湖北公司组织的2018年水电厂值班员竞赛中，囊括了所有奖项。在公司实现远方集控中控制，生产模式发生重大改变后，通过技术人员专业培训，生产人员自学互学，认真开展运行分析和事故预想，定期组织运行人员参加反事故演习等方法，提高运维人员、集控值班人员对故障、事故的准确判断和快速处理能力，不断提高技术水平，保证设备安全稳定运行。

注重科学管理，确保设备可靠。该公司积极推广新技术、新工艺、新设备，不断提高生产设备健康水平，夯实本质安全基础，积极学习，创新管理手段，推进电气设备技术改造，进一步提高运行设备自动化水平，完善监控系统，创造安全的生产环境，保障安全生产。在设备日常巡检工作中准确掌握设备的运行状况，做到全面细致不留死角，及时发现设备缺陷和隐患并尽快处理，及时消缺，确保机组始终处于安全可控状态和经济运行。严格执行设备检修标准，规范编制检修标准作业指导书及工艺流程卡，抓好三级验收工作，做到应修必修，修必修好。