句电公司：让安全管控更具“代入感”

本网讯 今年以来，华电江苏能源有限公司句容发电分公司始终把安全生产摆在首要位置，通过一系列举措深化安全管理机制，让安全管控更具“代入感”，走出了一条“会安全、能安全、善安全”的安全发展道路。

1234，安全走在前。2019年，该公司明确“1234”安全生产工作思路，即以本质安全型五星级企业建设为一条主线，狠抓安全教育培训制度和安全生产奖惩制度两项落实，加强“两票”、“两外”、“闭环”三项管理，开展季节性的安全检查、安评整改、应急管控、健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制四项工作，构筑“重落实、强预防、严奖惩”安全理念，提出了包括对标自查、加强制度管理和基础管理等五个方面的具体工作要求。

咨询日里说安全。该公司组织开展“安全咨询日”活动，对上一周期工作票上存在的问题进行通报，对工作票填写注意事项进行了宣贯。与会人员针对工作中存在的安全问题展开深入交流，安全监察部门负责记录和解答，并就相关工作作出协调和部署。该活动开展3个月以来，各生产部门、施工单位人员积极踊跃参与，公司两票合格率逐月上升，员工安全意识不断提高。

安全也要“走转服”。如何让制度落实更有力？如何让安全技能更有水平？如何让安全培训更有效？该公司紧扣“三个问题”，大力开展“三个一”活动。安全监察人员每人每月参加一次班组安全交底、一次现场作业全过程监护，一次班组安全活动，走进班组，深入现场，面对面交流，手把手指导，不断提升一线生产人员的安全素养和技能。