富热电厂：全员“微行动”，向安全“告白”

本网讯 “小王，又在网上学什么课程呢？”

“当然是能源公司组织的微课制作培训，以前是咱们上安全课，这回是自己做安全课，真是不当老师不知备课难。”

这是华电能源富拉尔基热电厂青工网上学习微课设计与开发的一幕。从六月份的尾巴到八月份的前奏，40多个日夜，6次网上授课，3次线下培训，1次推进会，华电能源公司“安全文化杯”微课大赛成为该厂员工追踪的热点，全员学微课、全员做微课的热情在“桑拿天”的闷热下不减反增，“安全知识人人谈，安全技能人人分享”的安全文化氛围，将安全活动月的余温再次烘托到新的热度。

继安全微故事、微言论、微建议后，针对不同的安全重点，该厂在班前后会有选择地开设“微课堂”，包括安全知识、事故案例、安全规定等内容，员工的安全行为在得到约束规范的同时，“我要安全”的自觉性也相应地提高。为了让安全微课的实用性辐射到全厂，该厂利用此次能源公司组织的微课大赛机会，发动全员参与微课制作与评选，再次巧妙地将“微”行动植入到安全生产中。一系列安全“微”行动逐渐在一线盛行，各部门各车间职工积极参与撒播“微种子”，收获“安全果”。与此同时，这种时间微、内容微的微课创作形式也在打破传统的培训方式和培训理念，构建新型的培训模式。

“安全是‘天字号’工程，我们要让安全理念深入员工骨髓，扎扎实实提升企业本质安全。”在该厂三季度党建工作例会上，厂党委书记强调安全工作的重要性，指导各支部积极踊跃参加微课制作与应用，切实提高全员安全意识，向不安全行为“告别”。