蚌埠公司实现连续安全生产3500天

　　截至7月31日，蚌埠发电公司顺利实现连续安全生产3500天。
　　落实安全生产责任制，强化分级管控。该公司建立健全各项安全生产管理制度，领导班子、各部门负责人对分管领域安全生产负责，定期开展安全检查，互查互评，找差距，补短板。坚持每月总结分析安全生产情况，落实兑现考核奖惩。各部门安全生产坚持“谁主管，谁负责”的原则，特别是生产部门管理人员主动靠前担当，“管专业必须管安全，管生产必须管安全”，层层落实责任，做好分级管控。
　　“密织”安全生产教育网，夯实思想基础。该公司注重员工安全教育培训，每一名新进员工，从入厂“三级”教育开始，就多种形式灌输、根植“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。该公司对所有外包单位人员，严格资质、证件审核，必须经教育培训考试合格后，方可持证上岗，确保现场安全。同时该公司针对重点岗位、易燃易爆、危化品等重要区域开展事故演练，着力提升生产人员面对异常、突发事故的处置能力。
　　注重安全生产过程管控，消除安全隐患。该公司认真落实集团公司“一学、两做、两查、四确保”专项行动部署，严格“两票三制”现场管理，特别是针对电气操作，坚持全程使用录音笔和视频监控跟踪。遇重大操作，严格落实重大操作生产管理人员到岗到位后备监护制度，防止发生误操作。所有班组成员现场作业前必须开展风险分析，填写《风险分析预控本》，做到“没有风险分析不进入现场，没有风险分析不开展作业”，确保现场安全可控、在控。
　　严格安全生产现场监督，“打击”违章行为。该公司创新制定反违章积分管理制度，安监人员在生产现场重点巡查管理，发现习惯性违章者，给予提醒提示、批评教育、积分考核。同时发动所有生产管理人员及时“曝光”违规违章行为，在“安全文明生产微信群”里图文发布，让习惯性违章者“无处可藏”，自觉遵守《安规》、规范行为，为该公司安全生产的长效发展奠定了坚实基础。（邹方栋  黄群儒 ）