霍煤鸿骏铝电公司开展"安全生产、青年当先"主题特色活动

　　为进一步提高公司广大青工安全生产意识，激励青工立足岗位提升安全生产技能，引导青工自觉遵守安全行为规范，参与安全生产管理，为公司安全生产作出积极贡献。霍煤鸿骏铝电公司团委组织开展了"安全生产、青年当先"主题特色活动。

　　强化青工安全思想教育，增强安全责任意识。召开"安全形势宣讲会"。分厂领导为青工讲一次安全形势任务宣讲课,组织观看一次安全警示教育片，使广大青工正确认识安全与企业、安全与效益、安全与家庭的关系。构建"安全亲情大网络"。把"关爱亲人"与"关注安全"有机结合，开展安全亲情寄语、安全微家书征集活动，努力构建班组、家庭、个人"三位一体"的安全亲情网络，为安全生产的长治久安构筑坚强的"安全防线"。

　　推进青工安全技能提升，提高安全履职能力。开展"安全课堂三分钟"。利用班前会3分钟的时间，组织广大青工对《安全生产法》、岗位安全操作规程、安全危害辨识等内容进行学习，并采取日答一题、周末测试、月度排名的方式验收学习效果，提高青工学习安全知识的积极性。讨论"安全生产事故案例"。学习集团公司系统内和公司典型事故事件的经验教训，对典型事故案例进行剖析，做到举一反三，查找安全生产工作中存在的问题和不足，切实采取对策和措施，防止同类事故重复发生，提高广大青工的安全素养。

　　参加"突发事故应急演练"。结合本单位和岗位实际，组织开展应急演练活动，增强广大青工的安全防范意识，提升防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

　　狠抓青工安全监督检查，筑牢安全生产防线。落实"安全监督责任制"。立足公司各项安全生产工作，坚持"哪里有青年，哪里就有青年安全监督岗员"的原则，认真抓好青年安全监督岗的组织建设工作。完善监督网络、建立健全工作制度，规范现场检查记录，使青年安全监督岗活动步入目标化、制度化、规范化的管理轨道。担任"一天班组安全员"，开展"我为安全献一计"。组织广大青工围绕安全生产重点、难点问题，提出有针对性的合理化建议，将建议分类汇总，反馈给有关单位和部门，并督促整改，真正达到解决棘手安全生产技术难题的目的。

　　通过该项活动的有效实施，充分调动各级团组织和广大青工的积极性、主动性和创造性，健全安全网络，构建安全工作长效机制，不断提高广大青工安全意识和安全操作水平，为公司安全生产筑起坚实的"青字号"安全防线。