沁阳分公司荣获河南省"安康杯"竞赛优胜单位三连冠

　　5月24日，沁阳发电分公司收到被授予河南省"安康杯"竞赛优胜单位的喜讯。至此，该公司成立三年多的时间里，连续三年获得"安康杯"竞赛优胜单位殊荣。

　　该公司自2015年1月成立以来，就积极组织员工扎实开展"安康杯"竞赛活动。通过不断充实公司"安康杯"竞赛领导小组成员，完善了《公司"安康杯"竞赛活动方案和考核细则》，所属部门（单位）也分别成立相应的组织机构，并将"安康杯"竞赛活动与年终工作考评挂钩，作为评先的重要条件，为开展好"安康杯"竞赛提供了强有力的组织保证

　　该公司从创新载体、丰富内容着力，不断提升竞赛活动效果。通过签订安全目标责任书、开展了季节性专项安全检查和安健环体系评价、危险点分析以及反习惯性违章工作，层层传递压力；他们及时调整充实专职安监人员和工会群众监督三级网络，并按照《集体合同》内容要求，不断改善影响安全生产、职业健康的工作环境，完善安全奖惩制度，激励员工认真履行安全生产责任制；他们还在丰富内容和活动方式上求创新，组织专职安监人员、群众安全监督员、职工代表深入到重点工程现场和电站服务项目部进行专项安全巡视，把好安全生产防线；利用安全宣教室、多媒体安全培训室，对全员进行安全职业健康培训，工程建设施工人员受训率、合格率均达100%，守好了进入施工现场第一道关卡；在安全生产月活动中，开展具有特色的专项安全教育活动，进一步营造安全生产氛围；针对系统内外兄弟单位发生的事故，结合自身生产经营实际，开展事故教训反思活动；突出施工安全，组织各参建单位开展"安康杯"知识擂台赛和"安全杯"篮球赛、气排球赛，在施工人员上下班必经之路两侧制作了安全文化宣传走廊，让大家无时不感受到安全文化的熏陶。

　　该公司在深化"十个一"活动下功夫，提高"安康杯"竞赛活动质量。他们组织员工围绕安全生产和职业健康提建议、献良策，许多金点子、银建议在公司安全生产中发挥显著成效；开展富有企业特色的"六个深化"活动和"十个一"活动。结合工程建设和电站服务等工作的特点，总结出适合本企业情况的"十个一"活动内容，并以文件形式下发，更好地指导基层单位开展活动；结合班组建设考评工作，定期对班组开展"十个一"活动督促指导检查，开展了安全星级班组评选；组织参加上级安全生产竞赛，安全技术比武16项次。

　　该公司还充分发挥民主管理职能，不断推进安全生产职业健康管理工作制度化、规范化。在修订和完善企业的《集体合同》《女职工劳动保护专项协议》过程中，将劳动安全卫生、女职工劳动保护和特殊保护等涉及职工切身利益的条款适时进行修改。他们运用职代会提案和合理化建议等多种民主管理的有效形式，征集安全生产管理方面提案，收集安全生产职业健康方面的合理化建议，并进行跟踪检查，确保落实到位。

　　扎实的"安康杯"竞赛活动，有效提高了公司的安全生产和职业健康水平。截至目前，该公司没有出现新增职业病病例，没有发生安全生产事故和负有同等责任的交通事，公司安全生产目标连年高质量完成。