双鸭山公司多举措落实员工人身安全风险分析预控工作

　　4月16日至22日，在双鸭山发电公司“春检”和五号机组A级检修期间，该公司开展了为期一周的员工人身安全风险分析预控措施大讨论，旨在进一步在生产系统各分场、班组各层面普及推进风险预控的意义和要求到的，让员工清楚开展风险分析的根本目的，彻底消除抵触和畏难情绪，激发全员参与的内生动力。
　　今年“春检”工作开展以来，面对五号机组“A修”收尾、技改工程陆续开工，作业面广、交叉项目多的实际情况，双鸭山公司把“一学两做两查四确保”活动延长至4月30日，把员工人身安全风险分析预控作为安全风险辨识与防控体系的重要内容，以不断提升员工安全意识为目标，使安全管理工作向着系统化、制度化、规范化持续发展。
　　该公司把安全风险预控的理念宣贯和全员培训作为建设风险预控体系的首要环节，连续举办了两期员工人身安全风险预控分析专题培训，逐条解读集团公司《发电企业员工人身安全风险分析预控工作规定》、员工分析预控本的填写要求和注意事项；生产系统各班组及外委施工单位利用每周四的安全活动日，结合具体工作展开学习和讨论，查找在执行过程中的盲区和漏洞，制订措施、落实整改，使员工人身安全风险分析更具针对性。
　　该公司把员工人身安全风险分析预控工作纳入日常管理，制订了典型作业人身安全风险防控措施，建立了从生产单位到班组、个人的三级安全风险辨识、评估与防控体系，采用定期检查、不定期抽查等方式督导预控措施的执行情况，明确考核标准，形成正向激励机制；一线班组负责人坚持每天在班前会指导员工开展风险分析、制订预控措施，利用班后会分析当天风险分析预控效果，提出补充意见，不断完善安全措施，以逐步形成符合企业实际的风险管理体系，全方位筑牢员工人身安全防线。（潘涛 邢美笙）