南桠河公司实现连续安全生产6000天

　　截至3月22日，四川公司南桠河水电分公司实现连续安全生产6000天，再次刷新该公司自投产以来的安全长周期纪录，安全生产工作再上新台阶。
　　落实责任，构建安全管控网络。南桠河公司自成立以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极弘扬“以人为本，安全第一”思想，时刻牢记“安全是第一责任、第一政绩、第一纪律”，将“严、细、实”贯穿安全生产全过程。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格执行24小时领导值班制度。将年度安全目标层层分解到部门、班值、个人，细化安全生产管理措施。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”原则，深入推进安全保障体系建设，构建了公司、部门、个人“三级”安全监督网络，实现了公司领导联系部门、部门联系员工、员工之间互签《劳动互保协议书》的层层保障机制。扎实开展安全风险管控、安全专项监督等工作，坚决杜绝违章操作、违规操作，切实做到安全生产闭环管控，将安全监督管理渗透到生产经营的每一个细节，形成覆盖企业的安全管控网络。
　　严查隐患，夯实安全生产基础。南桠河公司深入贯彻落实国家能源集团第一次安委会（扩大）会议精神，扎实推进“一学、两做、两查、四确保”专项行动，并结合季节性安全大检查、电力安全隐患排查治理深化年等主题活动，对姚站厂房高边坡，防洪墙、主变及油库、冶勒大坝等重点隐患部位进行拉网式排查。对发现的安全隐患实行分级管理，严格落实“五落实五到位”，建立从上到下的隐患排查治理责任体系，实现对安全隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、验收、销号各环节逐级把控，全面夯实安全基础。
　　狠抓培训，牢固树立安全意识。为了让安全生产意识真正入脑入心，南桠河公司从员工岗位实际出发，抓住各种契机为员工创造高标准、有针对性的培训机会。针对公司石棉生产现场自然灾害多发的特点，该公司经常性组织开展厂用电中断、防火防爆等应急演练，提高全员应急处理能力与自我保护能力。通过安全生产月、安全事故警示日等活动平台，组织全员开展“安全生产红线意识大讨论”“反习惯性违章”“员工人身安全风险分析预控”等学习活动。同时，利用公司“安健之家”微信群、宣传展板等宣传阵地开展安全宣传教育，打造企业安全文化，将安全教育日常化，形象化，通俗化，在潜移默化中，强化安全意识，确保企业安全生产基础不断得到夯实。
　　齐抓共管，合力铸就本质安全。南桠河公司深入学习贯彻党的十九大精神、全国国企党建会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。不断推进党建思想政治工作与企业生产经营重点任务深度融合、同频共振，形成党建创效与经营创效相互促进的良好格局。该公司党委持续开展“党员亮身份”主题实践活动，在多次“急难险重”的任务中，党员都冲锋在前，主动做出表率，有效带动了身边职工，真正把“党员示范岗”“党员示范团队”的牌子树了起来，作用发挥了出来，凸显了党建工作在企业安全生产、创新创效等工作中的推动作用，为企业构筑本质安全注入了强劲动力。（陈俊宇）