新疆红雁池公司实现连续安全生产5400天

　　截至2月3日，国电新疆红雁池发电有限公司实现连续安全生产5400天，实现了14年暨连续54个一百天无安全事故的历史最好成绩。
　　长期以来，红雁池公司始终坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求，建立健全安全生产应急机制，确保人身安全，确保生产稳定，确保经济运行，不断夯实安全生产基础。 
　　该公司组织各级人员学习《国家能源集团安全生产特别规定》等内容，并将集团公司2月1日召开的安全生产环保视频会上宣布的《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》重点进行学习，参照《火力发电企业应急处置卡》内容，结合该公司实际，编制并下发《员工个人应急处置知识手册》，进一步修订完善《供热中断事故应急预案》、《热网应急处置方案》、《冬季采暖供热运行方案》等方案，认真组织开展安全活动和供热事故预案演练，不断强化员工防寒防冻意识，通过安全活动日、班前会、班后会开展安全培训教育，组织员工结合发生在身边的安全事件现身说法，分析实际工作中存在的危险点、危险因素和安全隐患，提高员工安全防控能力。同时，定期组织安全监察人员深入现场、班组指导和检查培训效果，不断提高员工安全意识。
　　该公司通过12个部门安全第一责任人进行安全述职，并由公司领导进行现场安全工作落实点评，切实增强了部门安全第一责任人做好安全生产工作的紧迫感和责任感。坚持以安全文明生产标准化建设为抓手，加大隐患排查治理力度，认真开展“节日前安全检查”、“供热系统安全专项检查”等专项检查，进一步抓好重要部位、关键环节、重点设备及重大危险源的监控，实现设备管理检修维护“零差错”，安全管理“无死角”，同时，严格执行“两票三制”制度和重大操作管理人员到位制度，将责任落实到各级部门和个人，实现了责任到位、职能到位、措施到位、人员到位、工作到位，进一步提高监盘、操作责任心，加强对机组运行情况的监视和分析，强化巡回检查质量，确保各个系统处于安全状态。
　　该公司为提高专业技能和安全生产能力，积极开展业务大练兵、技术比武等一系列活动；组织中层及以上管理人员定期分批次为员工授课，积极采取技术骨干下班组“一对一”进行技术指导，班组技术骨干“手把手”现场授课，结合技术问答、现场培训、现场考问等多种方式，有效提高员工应对各类故障的实战能力，营造良好学习和生产氛围，筑牢职工安全生产意识防线，实现了红雁池公司安全生产可控在控。（幸福）