荆门公司实现连续安全生产1800天

　　截至1月9日，国电长源荆门发电公司实现连续安全运行1800天，保持长周期安全生产平稳态势，为新年安全生产开门红奠定坚实基础。
　　强化安全教育。该公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真落实安全生产责任制，狠抓安全意识培养和安全技能提升。以创建星级企业和打造本质安全型企业为目标，组织开展安全知识竞赛、背画系统图竞赛、消防应急演练、触电急救培训、油区油库着火演习、液氨泄漏演习等安全教育活动，强化员工安全意识、责任意识、防护意识和危机意识，不断提高员工的风险分析能力、安全预判能力、应急反应能力和事故处理能力。
　　注重示范引领。该公司以安全文明标准化建设成果巩固为基础，以创新安全文化为驱动，大力开展安全生产月专题宣讲、“红线意识”大讨论、“我为安全献一策”活动；结合机组大修举办大修劳动竞赛，开展每周之星、创新能手、质量验收能手、优胜班组等奖项评选，在公司主页张榜先进集体和个人工作成果、典型事迹，形成良好的“比、学、赶、超”氛围，彻底消除慵懒散现象；公司全面推行精益管理，出台精益管理实施方案和考核细则，开展月度优秀Kaizen和优秀精益辅导员评选，激励职工消除浪费、创造价值；以“争A创优，党员带头”、“三亮一争”等活动为契机，鼓励党员立足岗位做贡献。检修党支部三个党员精品检修工程实现技术提质、工艺创新，生产党支部技改创新获市级多个专项奖励，社区党支部零距离服务树立良好口碑。
　　抓实隐患治理。该公司认真按照集团、长源公司工作部署，强化基础管理、建立预警机制，加强过程监督，抓实隐患排查，强化结果反馈。结合春秋季安全生产大检查，加强技术监督和两措管理，深入开展“三反四保”活动。每年结合迎峰度夏、防汛防冻防雷等季节性工作特点，组织开展了地毯式的查隐患、保安全、防非停活动，制定详细的防寒防冻管理办法，明确责任，细致分工，对设备的保温层、伴热电缆、伴热管路等重点部位进行拉网式排查，提高设备御寒能力。
　　此外，该公司还积极组织职工创作安全漫画、安全警句格言、反违章小故事，撰写安全感悟等，借助新媒体渠道进行广泛宣传，打造独特的指尖安全文化，使干部职工时时刻刻将安全融于心、践于行。（杨玲）