国电云南公司安全风险预控工作见实效

　　为健全完善公司安全风险预控体系，提高员工安全意识和自我防范能力，有效防范人身和设备事故，今年以来，国电云南公司组织所属发电企业全面开展员工人身安全风险分析预控和典型作业安全风险分析及预控措施工作，取得较好效果，公司安全生产形势持续平稳，未发生人身轻伤和一般及以上设备事故，所属单位均实现三个百日安全无事故记录，安全生产天数全部超过1000天，其中超3000天的6家，超过5000天的2家。
强化教育培训。今年来，公司将员工人身安全风险分析预控作为安全教育培训的重要环节，为增强基层员工安全生产意识，提高安全生产技能，按照2017年度安全工作重点要求及年度培训计划，2017年2月21-27日，分两批举办发电企业《二十五项重点反事故措施》及典型事故案例宣贯培训班，所属单位生产部门（车间）负责人、专责工程师、班组长、班组安全员共计180余人参加培训。通过培训，切实增强员工安全产意识，提高安全技能。
细化预控措施。组织所属单位按照统一格式，针对实际工作，从人员因素、设备设施、现场环境、作业过程、工具器具等方面制定相应的人身安全风险分析预控措施，报云南公司审查同意后，印制《风险预控本》1850本，下发到每一位员工手中，做到生产人员全涵盖。
风险控制前移。所有员工以按照“自己对自己负责”的原则，每人、每天和每项工作前进行安全风险分析预控，在进入现场作业或操作前，针对个人所承担的工作任务内容，分析可能存在的伤害自己、伤害他人的安全风险和应采取的预控措施，并在《风险预控本》作好记录，真正做到“没有风险分析不进场，没有风险分析不作业”。云南公司各级领导人员定期对安全联系点员工人身安全风险分析预控工作执行情况进行检查。
加强过程管控。将员工安全风险分析预控情况作为日常安全管理和春、秋季安全大检查检查的重点内容，检查结果纳入绩效考核体系。同时，通过“两会一活动”深入开展学习讨论，重点加强对预控本填写规范、预控措施的熟悉和完善，加强过程督导，做到事前风险辨识预控、事中管控措施落实、事后总结改进的闭环管理机制，切实提高员工个人安全风险分析和预控能力。
全面开展典型风险预控。组织所属火、水电企业参照《风电典型作业安全风险分析及预控措施》格式，按照作业场所和专业进行分类，组织各专业生产技术人员，结合职责范围，在安全风险辨识与分析的基础上，编制典型作业安全风险控制措施。安全管理部门对各部门、各专业编写的典型作业安全风险分析及预控措施进行分类汇总整理，形成本单位《典型作业安全风险分析及预控措施（初稿）》。分专业召开专题讨论会，组织相关专业安全生产技术人员进行逐项讨论，补充完善，形成本单位《典型作业安全风险分析及预控措施（试行）》下发各车间或班组，作为工作票附件与工作票配合使用，达到防范典型作业生产安全事故的目的，同时报云南公司安全生产部备案。各级安全管理人员经常到作业现场检查执行情况，收集意见或建议，及时对《典型作业安全风险分析及预控措施》进行修编完善。（李金生）