吉林江南公司持续推进风险分析预控牢筑“安全防线”

　　“任何一名运行人员，在工作前必须要遵循‘慢、想、看、问、懂’以及‘安全技术措施不到位不开工、检修人员不到位不开工、值长不签署整个过程不开工、最坏结果不清楚不开工’的原则，干活前先想风险点，将安全关口前移。”8月31日，国电吉林江南热电有限公司运行部交接班早会上，该部门又一次强调了该公司总经理提出的风险分析预控“五字”方针及“四不开工”原则。
　　自集团公司《发电企业员工人身安全风险分析预控工作规定》下发后，江南公司迅速组织学习、宣贯，认真领会文件精神，积极贯彻落实，在公司内全面开展员工人身安全风险分析预控工作。
　　抓制度，确保风险分析预控行之有效。该公司下发《员工人身安全风险分析预控本使用管理规定》，明确考核制度，同时规定公司生产系统所有员工都必须做到每人、每天和每项工作前进行安全风险分析预控。所有生产人员在进入现场作业或操作前，都必须针对个人所承担的工作任务内容，分析可能存在的伤害自己、伤害他人的安全风险和应采取的预控措施，切实做到“没有风险分析不进场，没有风险分析不作业”。
　　抓落实，确保风险分析预控持续推进。该公司要求班长、工作负责人、工作班成员和措施审批人员、措施执行人员、监护人都必须各自认真履行安全职责，每天开工前认真分析可能产生危及人身或设备安全的潜在危险因素，再依据规程规定，明确能够采取的可靠防范措施。工作结束后，从物的不安全状态和人的不安全行为等方面，对影响安全的风险进行辨识、分析、总结，分析本次作业出现事故的可能危险因素，总结如何避免类似事故再次发生，并详细记录在员工人身安全风险分析预控本上，切实达到保证作业过程员工人身安全的目标。
　　抓学习，确保风险分析预控入脑入心。自集团公司员工人身安全风险分析预控规定下发后，该公司认真安排专项学习、组织各部门互查互学。同时，公司相关负责人进班组、进现场不断强调“以个人分析为主，自己对自己负责”的风险分析原则，带领员工学习风险分析预控相关内容，促使员工形成风险分析预控习惯，形成自上而下、多层次、全覆盖、立体式风险分析预控学习模式，不断推动风险预控工作更好开展。（滕修艺）