新疆红雁池公司实现连续安全生产5200天

　　截至7月18日，国电红雁池发电有限公司实现连续安全生产5200天，创建厂以来连续安全生产的最长周期。
　　长期以来，红雁池公司严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求，抓实监督体系和保障体系建设，以落实安全生产责任为基础，强化安全生产主体责任，全面推进安全文明标准化建设，实现了该公司安全生产可控在控。
　　重拳出击，筑牢安全“深地基”。该公司坚持以安全文明生产标准化建设为抓手，加大隐患排查治理力度，认真开展 节日前安全检查、春季防火防爆安全检查等专项检查，进一步抓好重要部位、关键环节、重点设备及重大危险源的监控，深入开展设备隐患管理诊断工作，对重要设备缺陷及时整改，做到缺陷“不过夜”，实现设备管理检修维护“零差错”。严格执行“两票三制”制度和重大操作管理人员到位制度，将责任落实到各级部门和个人，实现了责任到位、职能到位、措施到位、人员到位、工作到位。加强机组运行情况的监视和分析，强化巡回检查质量，确保各个系统处于安全状态。
　　多方式培训培训，打造安全“新平台”。该公司为提高专业技能和安全生产能力，将“坚守安全红线、担当安全责任”安全教育活动贯穿安全生产工作中，积极开展业务大练兵、技术比武等一系列活动，中层及以上管理人员定期分批次为员工授课，积极采取技术骨干下班组“一对一”进行技术指导，班组技术骨干“手把手”现场授课，结合技术问答、现场培训、现场考问、仿真机反事故演习、专题安全讲座等多种方式，有效提高员工应对各类故障的实战能力。强化外委施工单位“两表一卡”管理，按照“六同”管理要求进行外委全员培训，通过无差别管理机制，加强外委队伍管理，全面提高了外委项目施工质量和现场安全文明施工水平。
　　载体宣教，夯实安全“基石”。该公司紧紧围绕“唤醒全员安全责任、尽责筑牢安全防线”主线，相继开展了安全文化周、安全生产宣传咨询日、应急预案演练、安全板报评比、安全承诺签名、安全知识竞赛等活动，同时利用企业内部网站、微信、图片展、宣传标语、内部刊物多种方式开展安全宣教，做到安全教育日常化，通俗化、形象化，营造良好安全学习和生产氛围，筑牢职工安全生产意识防线。（幸福 蔡卫江）