吉林江南公司：以精细严实铸造安全生产“铜墙铁壁”

　　“我们必须牢固树立安全生产是‘第一责任、第一政绩、第一纪律’的理念，时刻绷紧安全生产这根弦，克服思想上的麻痹大意，做到警钟长鸣、常抓不懈。”在安全生产例会上，国电吉林江南热电有限公司安全生产负责人这样强调。
　　年初以来，该公司紧紧围绕创建“本质安全型企业”这条主线，以反事故专项行动、高风险作业和外委工程队伍管理为重点，以隐患全面排查、风险有效防控为目标，以深入推进安全生产长效机制建设为手段，强化安全管理的规范化、标准化、制度化，突出预防和责任落实，坚持关口前移、重心下沉，不断夯实安全生产基础防线。

从严管理 构筑安全壁垒

　　吉林江南公司安全生产工作始终坚持“严”字当头的作风，把“精、细、严、实”工作要求贯穿安全生产工作全过程，突出预防预控、重点监控和过程管控，不断加强部门和班组管理，强化基础工作管理，制定完善各类安全管理制度，从“两票”管理、高风险作业管控、外委工程管理、重大危险源监督管理、消防和交通安全管理、职业卫生健康监督和应急管理等方面入手，形成覆盖企业的安全管理网络，将“横向到边、纵向到底、全面覆盖”落在实处。
　　首先是健全安全保障体系。该公司严格落实安全生产责任制，完善目标管理体系，将年度安全目标层层分解到部门、班组、个人，层层制定安全生产控制措施，层层签订安全生产承诺书，使公司职工人人身上挑重担，个个心中有安全。同时，进一步完善各项安全生产管理制度，坚持安全例会制度，通过每季召开安委会，每月召开安全分析会，每周组织安全日活动，使安全生产有计划、有落实、有分析、有措施，保证了安全工作有序推进。该公司制定了《2017年安全生产重点工作方案》，修订了《安全生产奖惩制度》等各项安全管理制度24项。强化制度落实和现场施工监督，实现了生产系统管理的智能化、信息化、规范化。
　　其次是健全安全监督体系。该公司加强安全监督例行工作和专项监督工作，加强施工作业场所、外委单位和交通安全管理，扎实开展了“强化安全风险管控”“安监人员培训讲课”以及“两票执行过程管理人员旁站”等工作，坚决杜绝违章作业、违规操作，有力地保障了生产任务的安全顺利。同时，严格执行安全生产问责制，通过对问题单位的严肃问责，强化了事后监督的功能。

强化培训 夯实安全根基

　　吉林江南公司始终把教育培训和人才培养作为重点基础工作来抓，以此提升人员安全素质。针对不同层次的人员，根据生产任务的需要及时调整培训计划、内容，努力打造一支“素质高、技术硬”的人才队伍。积极组织人员参加集团公司、东北公司以及行业内组织的班组长知识竞赛、仿真机比赛、各种技能比武等活动，并多次获得优异成绩。随着人员综合素质的不断提高，大大降低了安全生产工作中的人员风险因素，有效保证了人身、设备安全，推进了生产工作的持续稳定。2016年，公司职工先后荣获东北公司班组长知识竞赛，仿真机技能竞赛二、三等奖，燃料智能化竞赛二、三等奖和团体三等奖，火电机组热控技能竞赛二等奖的好成绩。突破性荣获集团公司火电机组集控运行值班员技能竞赛二等奖、国电二级奖章和煤化验技能竞赛一等奖、国电二级奖章，火电机组热控技能竞赛三等奖、国电三级奖章的历史最好成绩。
　　该公司利用安全活动日、班前班后会、学习班、安全分析会等时机组织各级人员开展覆盖全员的专题学习教育活动，确保安全的真正内涵与精神实质层层落实、全员学习、全面覆盖。通过组织部门及班组成员开展安全警示教育活动，用真实的事故视频触动员工的心灵，以查找安全短板，深挖思想根源，使各级人员充分认识到安全的重要性，增强安全意识和自我保护能力。同时，通过对其他电厂及公司本身以往不安全事件的回顾与反思，认真分析事故原因、吸取事故教训，深刻总结反思安全生产中的不足之处，寻找安全管理对策，居危思危、警钟长鸣，为安全生产奠定思想基础。截至7月4日，该公司已实现连续安全生产2384天，再次刷新了公司成立以来的安全生产纪录，保持了安全生产良好势头。

齐抓共管 提升安全实力

　　年初以来，吉林江南公司深入贯彻落实集团公司、东北公司各项决策部署，突出党建引领作用，全面深化从严治党，紧抓“双提升”工作主线，着力构建“精、细、严、实”的管理机制和精干高效的管理体系，积极应对严峻形势，持续巩固经营成果，实现了良好开局。
　　该公司深入贯彻落实党的十八大和十八届历次会议精神、全国国企党建会精神，牢固树立党的领导核心和政治核心作用，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持从严治党不动摇，切实增强“四个意识”，坚决做到“五个起来”，即：把责任扛起来，健全党建工作责任体系；把旗帜竖起来，旗帜鲜明地坚持党的领；把制度硬起来，推动党的建设制度化、常态化、经常化；把堡垒强起来，确保党的组织全覆盖和充分发挥作用；把考核严起来，真正形成以考核传导压力、以压力激发动力、以动力推动党建责任制的有效落实。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，全面促进党建思想政治工作与企业生产经营重点任务深度融合、同频共振，形成党建创效与经营创效相互促进的良好格局。
　　同时，该公司以安全生产大讨论活动为契机，促进党员干部作风转变，解决实际问题，围绕“反违章专项行动”“安全大检查活动”等开展讨论，收集汇总安全生产问题并逐一制定整改时间、整改措施和整改部门及责任人，使大讨论活动取得实效，切实提升党建工作实效，为企业科学发展提供正能量。（冯文起）