南宁公司多措并举扎实开展“安全生产月”活动

　　今年6月是第十六个全国“安全生产月”，国电南宁发电有限责任公司认真贯彻落实集团公司关于开展“安全生产月”活动的部署要求，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”这个主题，结合公司年度安全文化建设重点工作上宣下贯，突出“四零四化”，开展了一系列活动，将“安全生产主体责任”落到实处，将安全意识、安全防护思维根植到每一个责任主体。
　　安全职责清单化。6月12日南宁公司发布 “安全生产月”活动工作方案，就安全监察部牵头开展的主要活动进行了安排部署，成立工作小组，下设执行机构，将任务细化分解到每一个岗位，形成岗位安全责任制。从安全投入、技术及物资保障、人员保障、经费预算、教育培训等方面落实责任主体、明确分工，并制作责任清单台帐，将安全工作量化到人，在公司上下掀起“安全风暴”，使安全工作得到井然有序的开展，持续有效的推进。
　　教育培训系统化。利用“互联网++”的思维，通过南宁公司网站、微信平台（公众号）、楼宇电视等渠道方式传播公司系统“安全生产月”活动的动态、亮点与特色。开展有声有色、有形有味的教育宣传活动，组织开展安全生产宣传咨询日活动，宣传安全生产法律法规、安全知识和自救互救方法；开展“全国有了安全月的味儿”随手拍活动，动员鼓励各部门、各外委单位全体员工拍摄有“安全月”“安全生产”元素或与“安全月”各项活动相关的标语、条幅、宣传画、活动现场等图片，设置评选奖励机制；举办“学案例、促安全”演讲比赛、网上安全知识竞赛、安全微视频拍摄活动；深入开展“安康杯竞赛”“青年安全生产示范岗”等具有行业特色的安全生产共建共享活动。从展板、标语宣传到多媒体教育活动组织开展，将安全之花层层拨开、处处绽放，全公司上下拧成一股绳，将安全工作开展得落地有声。
　　生产现场标准化。生产现场标准化工作是南宁公司2016年的重点工作，该公司在开展的过程中积攒了丰富的工作经验。为了维持这得之不易的成果，该公司今年结合安全文化建设、“安全生产月”主题，采取了一系列措施巩固这一成果。组织班组利用学习班时间下到现场维护管道介质流向标识；定额落实各班组成员发缺陷条数，上到厂房漏水、门窗卡涩、设备故障下到道路脏污、零件损坏，无一不纳入缺陷范围，做到工作现场整齐划一；制定生产现场定制化摆放标准，规范物件摆放秩序；规范员工着装礼仪等细微之处落实着手，将安全生产从虚化实，变成可视化、可操控。
　　风险管控常态化。继2016年南宁公司安全文明标准化建设取得显著成效之后，该公司趁热打铁，前后开展了“百日事故学习讨论活动”“百日安全隐患排查治理活动”的双百活动，主动学习事故案例，剖析事故原因，引导鼓励专工、班组成员、检修人员结合实际查缺补漏，设置隐患排查台帐清单，逐条落实清零。目前，风险隐患排查活动在公司生产部门已经成为常态化工作，并坚持以人为本的原则，持续引导激发员工的风险防范意识，从自身出发以小见大、以点带面，让安全隐患无处可藏。（韦香妮）