武隆水电实现安全运行2200天

　　中电新闻网讯 通讯员 余帆 报道 截至6月2号，武隆水电公司实现机组连续安全稳定运行2200天，再创机组投产以来新纪录。今年以来，武隆水电公司继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真贯彻落实上级的安全生产工作各项要求，进一步规范安全生产基础管理，以“本质安全型企业”为目标，以全面对标管理为手段，确保机组安全稳定运行，保持了安全生产良好势头，该公司安全生产工作预控、可控、在控。

　　夯实安全生产基础。该公司加大安全监管力度，严格“两票三制”，通过开展针对性的专项治理活动，找准企业安全短板，消除安全隐患。逐级签订安全生产责任状，实行连带考核机制，层层传递压力，事事落实责任。高度重视班组安全管理，设立流动的班组“安全监察员”，扎实开展班组每日的安全生产监督工作，自下而上形成安全保障网络。同时，在日常工作中确保各项安全制度、标准、规程的贯彻执行，持续开展隐患排查活动，杜绝“三违”现象发生，提高安全生产日常工作质量，扎实开展“安全生产月”“安全为了谁” 活动和各类安全大检查，深入剖析根源，制定防范措施，确保整改质量，夯实安全基础。

　　狠抓生产现场管理。该公司以规范运行为抓手，强化运行值班质量，认真做好危险点分析工作和安全防范措施，认真监盘、仔细巡检、精心操作，保证机组安全稳定运行。以强化点检为抓手，从日常消缺工作抓起，扎实开展“跑冒滴漏渗”排查治理，严抓装置性违章，强化点检维护人员责任，通过强力推行反违章行动，消除安全隐患。以风险预控为抓手，修订完善各种应急预案，更新规程图纸，做好危险点分析预控，提高风险防范水平。以升级考核为抓手，加强岗位责任制监督管理，加大安全生产考核奖惩力度，确保每个岗位都守住自己的“安全红线”。 

　　强化安全教育培训。该公司积极开展员工安全技能培训、各类事故应急演练、典型事故案例分析，并结合每周的生产制度解读、学习系统内外安全事故等培训，积极推进安全生产和班组标准化建设，以分专业地搭建技术实操间进行仿真培训来锻炼一线员工的实训水平，通过开展普考调考、反事故演习、技能大赛和“青春杯”安全知识竞赛来提高生产人员安全生产意识与事故处理水平，切实提升职工的安全技能和应急能力，在企业上下营造了“比学赶帮超”的安全教育培训良好氛围。

　　安全文化全面覆盖。该公司注意在安全生产“细枝末节”做足文章，以安全文化建设为载体，通过开展“安全为了谁”征文征言送家书活动、安全微讲堂和“安全e家”建设等活动，以合理化建议平台来发挥广大职工的聪明才智来征集安全生产合理化建议，规范完善进厂右岸公路道旗、展牌等安全文化标语，在生产现场设置实用新颖的岗位风险告知卡和应急处置卡等形式多样、效果显著的“小”举措，营造了“我要安全、我会安全”的安全文化氛围，促进了安全生产工作的持续巩固。

　　目前，乌江流域已经进入主汛期，武隆水电公司全面进入防汛状态，电站机组也迎来了发电的黄金期，该公司在立足于“防大汛、防大灾、抢大险”来扎实做好防洪度汛各项工作的同时，继续以全面对标来提质增效，千方百计争抢发电量，努力做到大发、满发、稳发，为集团公司“全面提升”作出更大贡献。

刘卓