峡江公司“汇滴成流”推进安全文化建设

　　一直以来，峡江公司始终把宣贯彻国家电投集团核安全文化理念作为加强企业安全生产基础工作来抓，一点一滴触动观念，一言一行宣讲安全，推进安全“和”文化建设。

　　该公司充分利用各类宣传载体，广泛宣传安全知识、安全理念，提高全体职工安全生产意识。2016年，该公司制作“我的安全我负责、部门安全我有责、企业安全我尽责”等安全标语40多条，悬挂在厂房设备廊道、楼梯等醒目位置；在车间办公室楼廊，有生产人员原创用毛笔书写的安全警句；同时充分利用微信等平台，播放员工制作的安全视频和漫画，营造了“安全生产人人有责、安全生产人人关注”的浓厚舆论氛围。

　　从“抓基层，抓基础，抓基本功”入手，着力夯实安全基础。每年该公司与部门、部门与班组、班组与个人签订三级安全目标责任书，明确各级人员的安全目标，实现班员保班组、班组保部门、部门保公司的目标责任体系；狠抓班组建设，开展好班组安全活动，及时传达学习上级公司安全生产文件和要求，总结分析安全生产状况，提出应对措施；开好交接班会和班前班后会，全面掌控机组设备的运行情况和安全状况，强化了公司全体干部员工的安全生产责任意识。

　　通过制度体系建设，逐步实现安全理念与安全制度的统一。2016年，该公司结合制度升版工作，重新修订了《各级各类人员安全生产责任制》、《安全生产奖惩办法》、《违章界定与处理办法》等70多项安全生产管理制度，推进安健环体系与现有安全管理模式的融合，提高制度的可操作性和管理的有效性，明确职责权限、到位标准、考核指标，使安全管理做到“有章可循、有章必循”，为确保该公司的安全生产奠定了基础，提供了保证。

　　强化安全培训，提升员工的安全意识和安全能力。建立健全三级安全教育培训网络，在抓好常规安全培训的同时，紧跟安全形势和专业特点开展特色培训，不断提高安全培训的针对性和成效性，保证安全教育的经常化、普遍化和规范化。通过开展每周安全活动、安规考试、安全合理化建议、安全月活动、反事故演习等形式的安全知识教育活动，不断提升员工的安全技能和安全意识。

　　走进峡江水电站厂房，映入眼帘的是“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”巨幅标语，雪白的墙，鲜红的字，提醒着进入厂房的每一个人：安全高于一切，责任重于泰山！