菏泽公司抓工作重点保人身安全

　　国电菏泽发电公司在宣贯落实安全生产工作会议精神时强调，要始终坚持以人为本的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，在安全治理中要真心实意地关心和爱护每一位职工，在工作中要了解职工的思想动态，关心职工的生活。不仅把安全作为生产经营的头等大事，更把保人身安全工作当作重中之重，从强化组织机制、加强安全教育、提升安全管理全面发力，筑牢安全基础，提升安全水平，开创安全生产新局面。　　
　　高度重视人身安全。该公司把安全工作当作重点工作，各级安全第一责任人首先从思想上高度重视安全，注重细节，要把安全生产工作落实到治理的每一个细节上，不给安全工作中的“小事”以生存的土壤。凡是有关安全检查、重大安全隐患处理要做到靠前指挥，亲临现场，责任到位；尤其涉及物资、招投标管理等高风险环节都要深进实际，全过程监督，发现不良苗头及时提醒，防患于未然。
　　严格执行安全责任制。该公司把安全治理渗透到每个环节、每个人，公司各级主要负责人必须对本部门的安全生产负总责，各分管副职、各级管理人员必须对自己所负责的工作承担安全责任做到目标明确、责任落实、措施有力。严格按照职代会签订的安全生产责任书建立和落实自上而下的安全责任体系，加大考核力度，通过严格的责任追究，强化各级干部和工作职员的安全生产责任，保障生产安全和员工安全。
　　强化人身安全意识。该公司长期坚持安全教育警钟长鸣，把企业安全形势、安全治理措施、上级的安全指示精神和工作要求，传达贯彻到职工中，不断进步职工的安全意识，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”“我能安全”的境界，致力于矫正“发生事故—整改—检查—再发生事故—再整改—再检查”的不良循环状态。真正树立以人为本的安全理念，把安全生产的重点放在基层一线，用规章制度作保障，加强教育监视，真抓实干，确保实现人身安全。
　　根植安全文化建设。该公司强调，要建立与职工沟通的桥梁，领导要带头重视安全，以身作则，努力创建关爱生命、关心职工的工作氛围，提升安全生产治理的层次和本质，建立人性化的治理方式，创造良好的安全环境和工作氛围，用安全文化往塑造每一位员工，从更深的文化层面来激发职工“关注安全、关爱生命”的本能意识，力争实现安全生产的长期稳定。（张剑锋）