福州公司常州公司白城电厂实现安全生产长周期

福州发电公司
　　截至2月23日零时，国电福州发电有限公司实现连续安全生产3500天。长周期安全生产纪录再次被刷新，安全文明生产始终保持良好态势。
　　福州公司自投产以来，始终坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚决贯彻落实党中央和习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，将安全生产工作作为第一责任、第一政绩、第一纪律来抓，坚守安全生产红线。通过安全生产标准化建设、强化隐患排查治理、强化安全教育培训全面提升安全管理水平。
　　全力推进安全生产标准化，夯实标准化管理基础。该公司以安全生产标准化为主线，长期大力推进标准化管理工作，成为国内首批电力安全生产标准化一级企业，通过了集团公司安全文明生产标准化验收。该公司在2016年全面开展安全生产标准化“双提升、双创建”工作，通过对标准化工作进行日检查、周汇报、月督查、月考核，员工标准化工作意识得到了显著提升，标准化管理基础得到了进一步夯实。目前，公司正在探索外包项目安全管理标准化等工作，全力将安全生产标准化工作向纵深推进。
　　强化隐患排查治理，夯实安全生产基础。该公司按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求持续深化隐患排查治理工作，通过生产管理系统对隐患整改进行全过程跟踪，并严格进行验收和后评估，做好闭环管理“回头看”工作。该公司对建档隐患治理实行挂牌督办制，要求每条隐患都要有治理责任单位中层干部挂靠督办，重大隐患由公司领导直接督办，确保治理及时性和质量，做到隐患治理全闭环，对隐患治理不及时、不彻底的，坚决追究治理责任单位相关人员的责任。近期，公司各级岗位人员深入开展百日隐患排查治理活动，取得了良好实效，进一步夯实了安全生产基础。
　　强化安全教育培训，筑牢员工思想防线。该公司将员工的安全教育培训作为重要惠民工程来抓，充分利用“互联网++安全教育”平台，通过邀请专家开展专题讲座、观看安全警示教育片、开展安全知识竞赛和形式多样的安全生产月活动，不断提升员工安全意识和安全技能，逐渐将员工过去“要我学习”向“我要学习”和“要我安全”向“我要安全”思想观念转变。近期，该公司按照“全员、全覆盖、重实效”的原则扎实开展百日事故学习讨论活动，员工们反响强烈，安全生产红线意识进一步增强。（陈懂文）

常州发电公司
　　截至2月18日，国电常州发电公司实现连续安全生产3900天，不断刷新着公司成立以来长周期安全生产新纪录。在新的安全生产周期内公司圆满完成春节安全生产保电任务，继续落实防寒防冻工作，一直以来，常州公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实开展生产现场的各项工作，将安全作为做好一切工作的前提和基础，全方位实现了安全生产可控在控，为顺利实现公司新年目标奠定坚实基础。
　　狠抓责任落实，牢固安全基础。自开展“安全双百”工作以来，公司积极修订完善了多项安全管理制度，通过开展“安全活动”大讨论，安全文明生产标准化等一系列活动来强化员工安全意识，部门领导更是亲自带队深入现场通过不断强化安全大检查，设备故障隐患评估等手段，不断降低各类“风险点”形成了“人人查找风险，人人参与监管”的良好局面，不断牢固生产现场的安全基础。
　　加强预案演练，增强应急能力。公司结合安全文明生产标准化建设，持续不断建立健全安全生产应急管理预案，根据季节特点和生产实际，增加机组应急预案演练和反事故演习频次，先后组织各个部门协同开展全厂停电应急预案演练、供热事故应急演练、高压加热器泄露应急演练等等，通过演练，去找出平时工作中准备不足之处，进一步提升了员工面对突发事件时的反应速度和处理能力，提高各部门、各岗位在突发事件时的协调、协作能力，提升企业应急处理能力。
　　落实过程管控，提高设备性能。生产现场习惯性违章一直都是企业的“心病”，为了能够彻底根治此类“顽疾”，公司始终把反违章作为主战场，坚持把违章当作事故管理，日常工作中严格执行“两票三制”，加强工作票管理，加强设备日常巡检、维护、消缺，提升了设备的可靠性，安全指标，交接班期间认真做好技术交底、安全交底，班组利用学习班时间积极组织学习集团典型事故案例，“举一反三”增强安全责任，给每一位员工都能营造一个崭新安全氛围。
　　抓紧安全培训，提升员工素质。公司始终坚持“以人为本”原则，积极做好公司员工及外委单位人员安全教育工作，积极组织员工认真学习贯彻安全生产法律法规、规章制度、事故通报及相关典型案例，值内积极做好新进大学生培训工作，争取能够尽快走上新的岗位，为公司人才培训分忧解难。公司一直持续强化员工安全生产意识，营造出良好的安全学习和生产氛围，筑牢了员工安全生产防线。

白城热电厂
　　截至2月23日，国电吉林龙华白城热电厂实现连续安全生产1900天，再次刷新该厂新建机组安全生产纪录。几年来，该厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实各级安全生产责任制，强化监督指导，确保生产长周期安全运行。
　　建立长效机制，强化安全责任落实。该厂为确保安全生产目标顺利实现，每年初签订“安全生产目标责任书”，建立年度安全生产目标责任制，把安全责任细化到部门、班组、人员，做到预防为主，层层把关，对安全事故“零容忍”。定期召开安全周例会、月度例会、传达上级安全动态、分析安全生产形势，强调安全责任，找出安全生产管理上的薄弱环节，研究预防事故、异常的措施。
　　加强生产管理，确保设备健康运行。该厂以百日隐患排查整治活动和百日事故学习大讨论活动为契机，全面摸清安全隐患和薄弱环节，认真落实整改措施，彻底治理各项安全隐患，增强全员安全意识，有效防范事故发生。深入开展安全生产标准化达标工作，从安全管理、劳动作业环境、生产设备等方面入手，进一步夯实安全基础。严格执行两票三制，每月对两票执行情况进行总结分析评价，查找“两票”执行过程中存在的不足，有效保证两票合格率。
　　定期培训演练，加强应急管理机制。根据生产实际，该厂组织开展了输煤系统火灾应急演练、火灾应急疏散演练、防汛抢险预案演练、冬季供热中断应急演练，有效提高了生产人员紧急情况下应变及处理能力，确保遇有突发事故能够及时妥善处理。
　　丰富活动载体，加强安全文化建设。该厂通过开展春秋两季安全大检查、安全生产月、安全知识竞赛和消防知识竞赛等活动，营造出浓厚的安全文化氛围，为企业各项工作奠定坚实安全基础。（丁丽）