国电电力大开厂：新意教育促安全

　　中电新闻网讯 通讯员 王悦 报道 自“双百”活动开展以来，国电电力大连开发区热电厂认真贯彻落实集团公司相关的要求和部署，“新”意升级班组的安全活动，为安全生产筑牢防线，助力“双百”。

　　“新”要求

　　“安全活动不能墨守成规，要形式多样，更要行之有效。”这是大开厂开展安全活动的出发点和落脚点。

　　为贯彻落实国务院安委会和集团公司安全生产警示教育会议的指示精神，大开厂多次召开专题的安全生产会议，对“双百活动”期间的各项安全生产工作制定落实措施，确保闭环管理。

　　作为“双百”活动的重要组成部分，安全活动也是落实措施中的重点。大开厂对安全活动提出了“新”要求：要充分结合各自岗位实际，积极组织开展形式多样的班组安全活动，包括安全知识答题、轮流主持安全活动、逐个谈体会等形式，要利用现代化的传播平台，切实做到全员参与，确保活动富有新意又取得实效。

　　在“新”要求下，该厂班组成员对不断推陈出新的安全活动有了更多期待，整改落实也越发地有劲头，全厂上下形成了良好的安全管理氛围。

　　“新”成员

　　“咦？怎么有一张新面孔？这不是科环的小张吗？”在本周五，该厂燃料部检修班的老技术员指着坐在后座的小伙子问道。

　　在大开厂各部门每周五的安全活动中，开始有了这些“新”面孔，他们就是大开厂外委用工人员。

　　庞大的人员流动量、参差不齐的技术水平、不同的管理和考核标准，这些都是外委人员管理“难”的症结所在。

　　“外委人员的管理首要就是安全管理，让外委人员与正式工一并接受班组管理，一视同仁便是症结的突破口。”大开厂厂长多次在生产例会上强调。

　　于是，在每个周五下午的安全活动上，在大开厂的每一个班组室里，挤满了身着不同工作服的工人们。一项项典型事故案例、一条条安全技术措施，一张张习惯性违章的照片，外委人员与班组的正式工一同学习交流，促进了外委单位安全生产管理水平的整体提升。

　　“新”形式

　　“太可怕了，珠海电厂发生一起脱硫石灰石上料作业人员伤亡事故。”

　　在该厂的微信工作群中，经常传来类似的消息。大开厂不局限于每周五固定的安全活动时间，将安全活动带进微信这个 “新平台”，真正做到安全生产信息的及时和共享。

　　双百”活动开展以来，作为“传统节目”的“典型案例学习”也在转型升级、推陈出新。

　　“相比以往照本宣科的学习方式，现在多利用PPT的学习形式，对事故案例进行图文并茂、逐条逐项的详细讲解。另外，我们经常在安全活动上组织全员对消防带、正压呼吸器、消防器材这些急救设备器材使用方法进行实际操作演示，让员工有了更感官的认知。”该厂的安全专工介绍说。

　　“新”意浓浓的安全活动只是大开厂各项安全生产工作的“冰山一角”，对于安全教育，大开厂一直在路上……

刘卓