达州公司实现连续安全生产1200天

　　截至2016年12月31日，国电达州发电有限公司实现连续安全生产1200天。
　　该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以创建本质安全型企业为目标，以“夯实基础、提升管理、安全发展”为主线，全面贯彻落实全员、全过程的安全生产责任制，着力加强安全管理、设备整治、现场文明生产、反违章、安全文化建设等工作，发扬“严、细、实”的工作作风，努力提升企业安全管理工作水平。
　　该公司本着“全覆盖、零容忍、硬考核、严查处”的原则，不断探索科学的安全管理方法，创新安全管理模式。每年与各部门签订《安全生产责任书》，细化分解安全目标，促使责任、压力、监督到位；以设备零非停为目标，以设备无渗漏治理为抓手，严格执行设备定期巡检和“两票三制”制度，提高消缺率和消缺质量，通过机组设备大修、技术改造，不断提升设备健康水平和可靠性、经济性；利用公司信息化平台，对安全生产各流程工作执行闭环管理，规范员工安全行为，纠正习惯性违章；结合季节特点重点检查设备系统安全状态和防寒、防冻、防火措施落实情况，积极开展节前保电和安全生产专项检查工作。
　　该公司高度重视岗位培训和安全教育工作，按照集团“一五五”战略，大力推进安全文化建设，以生产一线员工为主体加强安全教育培训，深入持续开展“红线意识”大讨论，将安全生产相关的文件、通报、书籍等及时发放至部门和班组，利用网络、展板、电子屏、微信等载体全方位多视角宣传安全知识，定期开展隐患排查、劳动技能竞赛、事故演练等常规活动，建立良好的安全生产秩序和环境，促进员工在思想上“要安全”，业务上“能安全”，行动上“会安全”，确保安全生产长治久安。（余魏）