聊城公司“四到位”夯实岁末安全基石

　　时至年关，数九隆冬，天寒地冻，正是发电厂迎接冬季发电高峰、冲刺全年目标任务的关键时期。国电聊城发电公司从加强基础管理入手，完善安全、运维、应急、培训各环节，“四到位”确保机组安全平稳，迎峰度冬冲刺年关。
　　加强安全管理，“标准化”验评问题整改到位。继11月26日通过集团公司现场安全文明生产标准化验评以来，聊城公司始终坚持“标准不降、干劲不减”，持续做好标准化建设工作，巩固标准化治理成果。结合验评期间检查组反馈的问题，标准化办公室逐条制定措施、举一反三落实整改，并对各部门整改情况进行复查、验收，保证安全隐患及时彻底消除，以“可控、在控、能控”的状态筑牢迎峰度冬期间的机组安全“防护墙”。
　　加强运维管理，隐患排查到位。聊城公司在认真总结以往防寒防冻经验的基础上，修订下发《2016年防冻措施计划》，各部门严格按照防冻检查卡内容逐项排查，消除各项冻害隐患。重点加强对机组暖通情况、仪表保护装置的防冻情况、室外变压器恶劣天气下的油位、油温、污闪等情况的检查，做到“勤检、多检、重检”；加强消防安全管理，对生产现场、防火重点部位等进行了消防隐患专项监督检查；加大供热隐患排查力度，以高度责任心确保实现“零事故、零曝光”的安全稳定供热目标。
　　加强应急管理，预案演练到位。聊城公司认真完善各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制，保证应急资源及时到位，针对机组供热、检修、启动期间可能出现的供热中断、设备冻损、人身安全等事故，制定完善专门措施和预案。11月8日，该公司组织了对外供热中断事故突发事件应急演练；11月14日，组织了液氨泄漏现场应急演练，切实做到措施得力，联络畅通，物资充足，人员到位，组织有序。
　　加强职工素质管理，技能培训到位。机组供热前期，聊城公司利用二期超低排放改造机组双停机会，组织运行人员对供热系统进行了全面系统学习；利用安全学习日、开工会、收工会等学习时间，强化典型事故案例的学习分析，时刻敲响安全警钟，提高职工安全生产意识；开展技能竞赛月、技术比武等活动，举办“‘三熟三能’技能人才同场竞技”，以赛促学促进职工技能水平的提升，为机组迎峰度冬期间的安全生产奠定了坚实基础。（李雪云）