华亭煤业煤制甲醇公司五项举措促进安全生产

电力18讯： 　　
　　华亭煤业煤制甲醇公司坚持推进安全文化建设，狠抓生产流程管控，加强重大危险源辨识和管理，着力优化革新生产工艺，全力提升职工技能素质，有效推进煤制甲醇生产装置安全稳定运行。截至11月24日，该公司实现连续安全生产2198天。

　　推进安全文化建设，织密安全防护网。该公司坚持推行规范行为+和谐环境+精细管理的安全文化建设，积极开展“党员隐患排查”“党员身边无事故”“党员身边无‘三违’”等主题实践活动；探索形成了党委负责的指导线、行政负责的落实线、工会负责的群众监督线、团委负责的青年监督线、纪委负责的纪检监督线、家属亲人组成的亲情保障线“六条网线”全覆盖安全文化体系，织密了安全防护网。

　　推进安全标准化建设，实现依法依规作业。该公司逐步细化作业流程，制订实施了《安全标准化达标实施办法》，开展标准化班组、标准化车间达标创建评比活动，逐步建立了安全标准化建设常态机制。强化隐患排查治理，实行“公司、科室、车间、班组”四级安全隐患排查治理制度，将日常隐患排查、综合性隐患排查、专项隐患排查相结合，按照“三定”和“五落实”原则限期整改，实现了隐患治理闭环管理。

　　推进重大危险源管理，实现过程可控在控。该公司不断强化对重大危险源的管理和辨识，完善防护器具和设施配备，及时修订事故应急预案，定期组织应急救援演练，依规检测主要设备、安全设施和现场仪表，加强岗位巡检和安全隐患排查，确保对重大危险源有效管控。

　　推进技术工艺革新，提高安全运行系数。该公司着力在技术创新、设备改造、消缺堵漏上下功夫，不断优化工艺参数、工艺流程，科学提高生产装置安全运行系数。近几年，先后完成了气化高温热水器内防冲挡板改造、硫回收超优克劳斯工艺技术改进等一批科技创新项目，截至目前累计完成各类技改项目94项。

　　推进安全教育培训，强化安全作业能力。该公司严格执行三级安全教育及持证上岗制度，对新职工进行三级安全教育后方可上岗，定期组织参加安全基础知识、安全制度、严禁事项的学习和特种作业取证培训等，目前已取得作业证716人次，持证率达100%。