连城发电安全生产专项奖机制助力"四型"企业

　　中电新闻网讯 通讯员 王新俊 报道 近日，连城发电公司研究推出“安全生产专项奖”机制，旨在通过充分调动企业部门和员工积极性，保证发电设备的安全、稳定、经济、环保运行，推进节能降耗、勇争第一，努力创建本质安全、资源节约、环境友好、科技创新的“四型”企业。 

　　该公司安全生产专项奖与各生产部门的安全管理、设备可靠性管理、生产管理、节能管理、环保管理、检修管理、技术监督管理等工作完成情况紧密挂钩，以相关指标为依据，进行奖励考核。其奖励分为个人奖和专项奖两部分，其中个人奖主要用于员工个体在及时发现重大安全隐患、积极主动制止违章行为以及在重大异常、事故抢险中有突出表现的员工。专项奖主要用于奖励公司所属部门在隐患排查及治理，春、秋检，安全月，政府、上级和公司临时部署的专项工作中的突出业绩。

　　为了确保安全生产专项奖励机制在实际运作中取得实效，该公司成立了以公司总经理为组长的安全生产专项奖励领导小组，全面负责安全生产专项奖励的使用、发放和监督管理工作。该专项奖励实施之后，公司生产相关各部门分头制定了安全生产工作目标及行动计划，安全生产工作积极性得到了极大提高。

刘卓