安全生产月丨耒阳发电活动中抓亮点促实效

　　中电新闻网讯 通讯员 史勇 报道 进入六月，大唐华银耒阳发电公司安全月活动全面开启。按照大唐集团公司、华银公司要求，该公司“青春杯”安全知识抢答赛、反事故行动回头看、“安全隐患速e拍”和“安全文化H5”主题文化活动、落实“党政同责、一岗双责”等各项工作相继开展与落实。在此基础上，该公司还结合人员、设备以及天气等实际，有针对性地在重点防治、安全培训与制度激励上抓亮点、出实招、见成效。

　　6月1日，湖南进入为期3个月的主汛期，针对此前本地雨水频繁、此后将有可能遭遇更大雨量的实际，该公司将防大汛、防滑坡垮塌作为安全月的重点工作，明确生产及生活区域内泵房、煤场、灰坝、危房、护坡等重点区域与责任部门，制定相应紧急预案并加强演练。同时，重申各级干部现场值班处置、值班员定期巡视汇报等相关制度，责任细化、层层分解、动态监控、闭环考核，确保人员、设备、场所万无一失。

　　该公司将培训工作与安全月活动结合起来，一方面开展“每日一问”的亮点活动，在每天生产碰头会后随机抽考中层管理人员，重点提升安全管理意识，不过关者，绩效考核，当月兑现。一方面对班组学习以及部门培训做出更为具体的规定，将反违章、查两票、三讲一落实等安全基础知识作为6月培训工作的重点内容，要求“学有痕迹，不走过场，突出现场实效”，并加大人力资源部培训督导与检查的工作力度，全程指导，以训促学，全面提高员工安全意识。

　　为激励员工投身安全月活动的主动性与积极性，营造出良好的安全月活动氛围，该公司依托绩效考核体系，推出重奖重罚新举措。整个活动期间，宣传人员将定期深入现场，挖掘亮点，弘扬先进，基层部门及时总结，发现不足，突出典型，职能部门加强督导，严格考核，重奖重罚。“活动总结会上，做得好的班组和个人要发言、授奖，做得不好的要追责，也要发言，要敢于亮出短板，知耻而后勇，限期整改，绝不能干好干坏一个样”。

刘卓