牡二电厂实现安全生产4500天

　　中电新闻网讯 通讯员 杨梅 报道 大年初四，当2月11日零时的钟声敲响，当发电控制室的电子屏上安全生产天数显示“4500天”的时候，控制室内欢呼了！沸腾了！牡二电厂刷新建厂以来最高安全生产长周期记录，实现了安全生产4500天。

　　在实现连续安全生产4500天的背后，在经历了12年奋斗历程的背后，牡二人又有着怎样的艰辛与付出？他们以“安全生产4500天”长周期记录为春节献上了一份特殊而又有意义的礼物。

　　该厂深入开展“安全生产年”工作 牢固树立“安全至上、告别违章”的企业安全理念，完善三端一体化生产管理体系，全方位构筑大安全格局，严格执行“横向到边、纵向到底”的“三维”安全奖惩管理机制，激励各级人员保证安全生产的积极性，引领全厂各生产单位深入开展安全生产标准化、无违章创建、隐患排查治理、重大危险源、职业健康管理、安全性评价、安全教育培训、应急预案演练、季节性事故的预防、安全文化建设等工作，不断健全安全管理制度，落实安全生产责任制，强化现场作业监督，严格惩治违章现象，实现安全生产管理水平再提升。

　　该厂创新安全管理，强化安全生产管理基础，根据企业实际重新修订了岗位责任制等规章制度，并层层签订了安全生产责任状，保证了各项安全工作有序推进。该厂不断提升生产干部管理能力，创新建立了生产系统责任制平台，督促各级生产管理人员能想事、能干事，干好事，达到了培养能力、展示领导艺术、资源共享的目的，各级管理干部的管理水平和履职能力不断得到提升。

　　该厂坚持把建设企业安全文化作为加强安全生产管理和实现本质安全型企业目标的有效途径，以人为本建设安全文化，通过出台《安全文化手册》、开设“安全讲堂”、“安全小讲台”，强化员工安全教育，营造了浓郁而热烈的安全文化氛围，使安全生产的“法治”和安全文化的“德治”相融共济，将“硬约束”和“软约束”紧密结合，培育出具有人性化管理特点的安全文化，将“我要安全、我会安全、我能安全、我管安全”的安全文化理念融入到每位员工的心里，提高员工安全素养。该厂安全文化建设成果被中国企业文化研究会和国家安全监管总局评为“安全文化建设典型案例”。

刘卓