华亭煤业公司山寨煤矿:“现场安全办公会”@“一线工作法”
2015-12-28 00:00:00 来源:
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电力18讯: 华亭煤业公司山寨煤矿牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念,领导干部带头落实“一线工作法”和安全管理责任,将安全管理的主阵地推向工作现场和生产一线,助力矿井实现安全发展。
闫林是山寨煤矿主管安全工作的副矿长,每次现场安全办公会,他都会和其他矿领导一同带队下井去不同的作业区域排查隐患、解决问题,矿班子成员每人负责一个区域,仔细检查每个环节、每个岗位、每个设备可能存在的安全隐患。“这样地毯式的检查,很大程度消灭了以往安全检查中存在的盲区和死角,为矿井安全生产提供了保障。”闫林说。
现场安全办公会议制度是山寨煤矿2015年下半年开始推行的一项安全管理制度,这项制度的实行,使很多生产一线的问题随时发现,随时就可以解决,不仅提高了工作效率,还提升了现场安全管理水平。
“以前的安全办公会在会议室召开,很多工作只能通过基层区队的汇报和平时掌握的情况来安排,而对现场存在的安全隐患只是强调要求,没有具体到哪一个问题,安全管理也比较粗放。”山寨煤矿安全检查科科长李国武说,“自从落实了现场安全办公会议制度,我们每月都组织矿领导和相关科室分六个小组,到工作现场和生产一线查隐患、找问题,这样查到的隐患就更具体,找到的问题也更有针对性。”针对查找出的问题,能现场解决的现场督促整改,不能现场解决的问题,各专业组在排查结束后还要坐在一起,共同商讨研究解决方案和措施,做到问题的落实整改更加专业、快捷、标准。截至11月底,山寨煤矿共开展现场办公会7次,查出问题336条,已全部整改到位,达到了边查边改、以查促改的目的。
除了落实现场安全办公会议制度外,山寨煤矿还推行了科队级以上管理人员现场跟带班制度,将“软政策”变为“硬规定”,为全矿科队级以上管理人员安排跟带班时间,做到每班井下都有一名矿领导、一名科队级管理人员跟带班。
“科队级以上管理人员现场跟带班制度的落实,对基层的工作是一个促进。以前,生产过程中出现了问题,基层拿不准,好多问题不能及时解决,既影响生产还存在安全隐患。现在好了,带班领导就在井下,哪些工作需要协调、哪些环节存在问题,矿领导现场就解决了,既简化了程序还解决了问题。”山寨煤矿综掘队队长张小江说。
闫林是山寨煤矿主管安全工作的副矿长,每次现场安全办公会,他都会和其他矿领导一同带队下井去不同的作业区域排查隐患、解决问题,矿班子成员每人负责一个区域,仔细检查每个环节、每个岗位、每个设备可能存在的安全隐患。“这样地毯式的检查,很大程度消灭了以往安全检查中存在的盲区和死角,为矿井安全生产提供了保障。”闫林说。
现场安全办公会议制度是山寨煤矿2015年下半年开始推行的一项安全管理制度,这项制度的实行,使很多生产一线的问题随时发现,随时就可以解决,不仅提高了工作效率,还提升了现场安全管理水平。
“以前的安全办公会在会议室召开,很多工作只能通过基层区队的汇报和平时掌握的情况来安排,而对现场存在的安全隐患只是强调要求,没有具体到哪一个问题,安全管理也比较粗放。”山寨煤矿安全检查科科长李国武说,“自从落实了现场安全办公会议制度,我们每月都组织矿领导和相关科室分六个小组,到工作现场和生产一线查隐患、找问题,这样查到的隐患就更具体,找到的问题也更有针对性。”针对查找出的问题,能现场解决的现场督促整改,不能现场解决的问题,各专业组在排查结束后还要坐在一起,共同商讨研究解决方案和措施,做到问题的落实整改更加专业、快捷、标准。截至11月底,山寨煤矿共开展现场办公会7次,查出问题336条,已全部整改到位,达到了边查边改、以查促改的目的。
除了落实现场安全办公会议制度外,山寨煤矿还推行了科队级以上管理人员现场跟带班制度,将“软政策”变为“硬规定”,为全矿科队级以上管理人员安排跟带班时间,做到每班井下都有一名矿领导、一名科队级管理人员跟带班。
“科队级以上管理人员现场跟带班制度的落实,对基层的工作是一个促进。以前,生产过程中出现了问题,基层拿不准,好多问题不能及时解决,既影响生产还存在安全隐患。现在好了,带班领导就在井下,哪些工作需要协调、哪些环节存在问题,矿领导现场就解决了,既简化了程序还解决了问题。”山寨煤矿综掘队队长张小江说。
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