西塞山公司：“清除盲区”强化外包人员安全技能培训

本网讯  12月18日下午，在湖北西塞山发电有限公司安全培训室里，正在激烈地进行着一场由分工会承办的“以赛代训”除灰专业安全操作技能竞赛。参加比赛的四个小组12名选手均来自除灰部运行班组，她们是一群“清一色”的娘子军。更让人意外的是，她们并不是该公司的正式员工，她们是一群外包单位的操作工。

可是在比赛答题的时候，她们的神情是那样的专注，那样的自信，声音是那样的响亮。你可知道，她们的学历并不高，有的甚至只有初中文化，她们的年纪也不小，在赛场上面对如此之多的专业技能知识提问，却能从容不迫、对答如流，不由得让场下观众们深深地被震撼，不时给予她们热烈的掌声。

“在这个大集体里，虽然工作很琐碎和重复，但是我依然感到骄傲和温馨，因为我的人生价值在提升。”“这些看似平凡的工作，我们都以百倍的精神状况和态度对待着它，丝毫不敢怠慢。”“在这里，我们不仅学习到了怎么做事，更学会了怎么做人。”这些朴实的话语，均来自于这些普通的娘子军们。

优异的成绩无疑来源于日常良好的培训学习，来源于她们认真、敬业、不服输的精神。众所周知，外包人员的管理和培训，一直都是容易被忽视的“盲区”。据悉，西塞山公司的安全、技术培训工作，一直坚持除了针对对自己的员工定期开展以外，对所有的外包单位人员也实行全覆盖。不仅对他们加强日常培训指导工作，同时也强化培训效果，定期进行抽考、监督、检查和考核。这次全部由外包人员参加的技能竞赛更加充分地证明了这一点。

“我们每周都有抽考，每月还有大考。”“长期以来坚持不懈的培训教育，让她们已经具备了专业知识和工作经验，完全能够胜任自己的工作了。截至2015年11月底，这个70多人的团队已经为公司创造了超过6千万的销售收入。”该公司除灰部负责人自豪地说。“今后，我们还会常态化开展这种‘以赛代训’的活动，以竞赛的方式带动各运行班，培养生产多面手和业务技能高手，提高各运行班组整体业务技能和操作水平。”

而本次竞赛也成为一个契机，促使该公司其他分工会以此为榜样，开展丰富多彩的劳动竞赛和技能比武活动，努力促进公司全员及外包人员素质的整体提升，一个都不能少。