扬电公司安全文化建设跻身全国标杆

本网讯  12月19日，从国家安全监管总局安全文化课题组、中国企业文化研究会在北京举办的“深入贯彻落实《安全生产法》暨2015年度安全文化建设推进会”上传出喜讯：扬电公司以突出的安全文化实践成果在众多申报评比企业中脱颖而出，荣获“全国安全文化建设标杆企业”和“中国企业安全文化建设典型案例”两项殊荣。

此次，“全国安全文化建设标杆企业”评比遴选面向全国基层企业，要求申报企业安全文化体系运行三年以上，安全文化建设取得突出成就，并具有先进性、系统性、有效性和示范性。典型案例需有详实的素材支撑，并经过两年以上的实际应用，具有理论价值、实践意义和正面宣传推广示范效应。

多年来，该公司以构建本质安全型企业为目标，结合安全生产工作，牢牢抓住“人员、设备、环境”三大核心要素，强势推进具有扬电特色的安全文化建设，先后荣获中央企业企业文化建设示范单位、集团公司安全文化示范单位等殊荣。面对电力体制改革不断深化，电力市场竞争更加激烈，该公司坚持用“强化超前防范，严格过程管理”的安全理念引领安全生产，将安全文化建设的“立足点”放在提高人员安全意识和防范能力上，“着力点”放在强化制度建设和执行力上，“支撑点”放在科技创新和技术攻关上。

围绕适应安全发展要求，坚持用理念创新化解安全压力，引领安全管理实践，着力夯实企业安全思想基础。通过以主题鲜明的安全文化活动为依托，着力提高员工安全意识。以目标明确的安全超前培训为要求，全面提升员工安全技能，超前筑牢员工安全思想和技能的防线。积极推进制度创新，建立完善了以安全理念为统领的安全生产长效管理机制，大力倡导 “重结果”的安全业绩导向。

在提高设备安全可靠性上，加强安全隐患排查整治和技术改造攻关，全面提升机组安全品质。深入开展ISO14001和OHSAS18001双体系认证，加大星级企业创建力度，全面导入“7S”管理，持续开展“快乐运动、健康生活、美化环境”三项行动，推进安全作业环境大提升、大改善。通过持续深入的安全文化建设，铸就了安全生产之魂，打造了安全管理品牌，助推了该公司安全生产长治久安。

截至12月21日，该公司实现连续安全生产5990天，创历史最高纪录。