句容发电厂实现安全生产800天

本网讯  截至10月23日，句容发电厂实现安全生产800天，机组自投产以来累计发电253.53亿千瓦时。

闭环落实，责任一贯到底。面对“保障一期稳定、确保二期开工”目标任务，句容电厂聚焦本质安全型企业建设，将集团公司安全生产1号文要求、厂年度安全工作目标转化为具体的可操作、可量化、可监测、可考核项目，修订下发了包括41条安全工作标准在内的各类标准1649项。建立三级安全监管和逐级安全目标责任书保障机制，“责任挂钩、岗位负责”的安全问责制，坚持“日沟通、周协调、月分析”安全生产例会，分析各项工作偏差，对未完成安全指标的部门和个人实行闭环刚性考核，今年已累计兑现奖惩145万元。

设备治理，夯实安全基础。该厂狠抓安全生产基础管理和“设备降缺陷、机组降非停”工作，建立分管厂领导、部门主任、班组长三级缺陷管理网络，打破班组界限，实施消缺联动机制，今年已累计消缺1354项；组织开展“跑冒滴漏”及设备隐患大整治活动18余次。设备部实施网络化缺陷管理，建立“日、周、月”三步法工作机制，结合我厂7S管控，分区域，定人、定措施、定期限对问题举一反三全面进行整改到位，同时，加大对影响设备安全、稳定、经济、环保瓶颈问题和频发性缺陷的技术攻关，目前已完成包括“提高6KV公用系统快切装置可靠性”在内技术攻关13项。2项科技创新成果获集团公司2015年度科技进步一等奖。

加强培训，提升技能水平。该厂充分发挥“135人才”、“一人一计划”的传导作用，大力开展安全标准化规范培训、厂内技术讲课、安全大讲堂等15项专题培训，达到全员培训率100%、人均60个学时的目标。开展包括全厂停电、液氨泄漏等实战演练6次；以“比安全、比质量、比结果”为主要内容的“安康杯”安全生产竞赛9次和“比稳定、比经济、比消耗”的机组安全经济运行对口赛等月度主题竞赛活动，促进了职工职业安全素养和技能水平的提升。获得江苏公司安全技能大赛个人一等奖和二等奖，国家安监总局新安法知识竞赛活动优秀组织奖，

文化落地，安全充满活力。该厂在厂华电大道、生产区安装安全文化长廊，安放巨幅LED电子显示屏，打造安全文化景观。对新安法、集团公司安全生产工作部署和要求，厂安全文化理念及释义等进行滚动展播，厂区路灯杆安全道旗，在增添企业安全色彩的同时，随时随地给予职工视觉“冲击”推进职工实现“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。依托“三严三实”专题教育活动开展和领导干部联系点机制，厂领导和职工面对面谈心，广泛征求广大职工的意见，开展合理化建议、技术革新、创新创效金点子征集和“我为二期设计优化献一计”活动目前已累计征集意见建议298条。