国电靖远发电公司搭“三重”台 唱安全“戏”
2013-06-13 10:48:07 来源:
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电力18讯: 近日,国电靖远发电有限公司用“三重”手段搭台,确保唱响安全生产“戏”,在“安全生产月”熏陶中促进职工行为自觉,强化习惯养成,培育本质安全型员工,形成具有靖远公司自身特色的安全月模式。
重氛围营造。该公司为提高员工的安全意识,以普及安全知识、安全视觉识别系统为着力点,充分运用广播、电视、内部报刊等进行宣传教育。该公司电视台开播《安全发展,成就辉煌》电视专题,开展“安全生产月”知识答题竞赛;深入部门、班组组织学习近来发生的电力事故案例,深刻剖析,吸取事故教训,防止同类事故发生,让“科学发展、安全发展”的理念深入人心。
重安全管理。靖远公司强调“安全工作犹如逆水行舟,不进则退”的安全管理工作作风,从安全生产经营目标管理、安全教育培训、安全风险管理等一系列规章制度,到管理人员跟班和现场走动管理,结合企业实际,不断调整与完善;根据各岗位实际,制定科学规范的工作标准和考核办法,细化工作职责,形成现场安全靠规章管事,靠制度管人的“双靠”机制。
重督办力度。该公司始终秉承“抓安全,宁可听见骂声,不能听见哭声”的理念,将安全监督的层面平移,强调到边到底的责任落实,实行作业性违章连带责任考核,促使违章行为大幅下降;将安全监督的关口前移,通过隐患整治与危险点预控相结合,加大对外围、细小环节的监管,严把安全质量关,积极推行构建自主互助、专兼结合、齐抓共管的督办网络。 (张媛媛)
重氛围营造。该公司为提高员工的安全意识,以普及安全知识、安全视觉识别系统为着力点,充分运用广播、电视、内部报刊等进行宣传教育。该公司电视台开播《安全发展,成就辉煌》电视专题,开展“安全生产月”知识答题竞赛;深入部门、班组组织学习近来发生的电力事故案例,深刻剖析,吸取事故教训,防止同类事故发生,让“科学发展、安全发展”的理念深入人心。
重安全管理。靖远公司强调“安全工作犹如逆水行舟,不进则退”的安全管理工作作风,从安全生产经营目标管理、安全教育培训、安全风险管理等一系列规章制度,到管理人员跟班和现场走动管理,结合企业实际,不断调整与完善;根据各岗位实际,制定科学规范的工作标准和考核办法,细化工作职责,形成现场安全靠规章管事,靠制度管人的“双靠”机制。
重督办力度。该公司始终秉承“抓安全,宁可听见骂声,不能听见哭声”的理念,将安全监督的层面平移,强调到边到底的责任落实,实行作业性违章连带责任考核,促使违章行为大幅下降;将安全监督的关口前移,通过隐患整治与危险点预控相结合,加大对外围、细小环节的监管,严把安全质量关,积极推行构建自主互助、专兼结合、齐抓共管的督办网络。 (张媛媛)
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