国电丰城发电公司“个性化”举措做实安全生产工作

电力18讯：    6月17日，国电丰城发电有限公司每周一安全生产例会上，该公司各生产部门就各自根据自身实际所采取的“个性化”安全管理做法进行了交流，为推动公司安全发展出谋划策。

　　巧借“媒体视频”丰富学习。该公司检修部将每周二定为各班组安全学习日，进行上级文件、案例的集中学习。该部门综合班班长利用业余时间，从网上下载了一段与班组专业相关的新闻视频――“工人高空作业致护栏坠落，砸伤楼下下棋老人”，作为班组安全学习“课外作业”，提醒班员在空调安装维修时做好安全措施及检修工、器具的管理，防止发生坠落意外，用生活中的“真人真事”丰富学习内容，拓宽学习渠道，提升学习成效。

　　开辟“现场课堂”强化培训。该公司发电部灵活利用2号机组停运期间零班工作量相对较少的机会，调配组织好人员，积极开辟“现场课堂”，由操作经验丰富的高岗位人员带领学员们，查系统、对图纸、讲规程，并结合近期开展的反事故演练，手把手地示范教学，将培训内容具体化，将理论知识实践化，强化安全意识，夯实安全基础。

　　开展“劳动竞赛”注重实效。该公司储运部将“我是丰电锅炉营养师”主题竞赛活动与“安全生产月”活动相结合，把各班组执行两票三制、发现缺陷、处理异常、合理化建议、安全个人与事迹的宣传报道等情况进行综合评比，形成“排行榜”，及时进行奖励，月底上墙展示，营造“比安全、重实效”氛围，提升班组安全管理水平。

　　组织“专项检查”把控细节。为加快推进安全标准化达标建设步伐，该公司开展了达标自查、自评估工作，组织专项检查14项，细化、明确每项工作的责任部门、责任人及时间节点，并定期召开工作会议，汇报工作进展，梳理安全生产流程。6月初，针对社会电梯安全事故多发情形，该公司生产技术部、检修部联合对公司厂区内电梯进行专项检查，做好电梯部件保养，改善安全生产条件，并在每部电梯内张贴安全乘梯提示，规范员工乘梯行为，逐步形成人、机、环境、管理和谐统一的长效安全生产管理机制。（李后勤 张耿 廖剑）