大唐信阳（华豫）发电公司安全“零容忍”确保春检不“简”

电力18讯：    本网讯（郭春晖）　大唐信阳（华豫）发电公司把春季安全大检查作为“百日安全生产提升”的重要载体，严把预防、检查、奖惩三道关，对查出的安全隐患一律采取“零容忍”态度，发现一项，整改一项，确保春检不“简”、扎实有效。

　　重预防，强化安全意识。该公司充分利用安全学习日、班前班后会等时机，广泛开展“百日安全生产提升”大讨论活动，领导班子成员深入基层班组，与广大职工深入交流座谈，引导职工全面查找安全短板，主动思考解决的措施和途径，积极营造良好的安全氛围；结合3号机组大修，积极开展大修现场安全技术培训，通过现场观摩、集中授课、互相交流等形式，强化职工安全技能学习；充分利用企业内部媒体，大力宣传安全工作的重要性，努力营造“安全第一、预防为主”的浓厚氛围。

　　重检查，细化内容要求。该公司精心编制了《2013年春季安全大检查工作计划》，从查管理、查反措、查违章等方面，明确了100多项春检内容，并将其一一分解到部门、班组、个人，实施“拉网式”检查，不放过任何一个细小环节，不断提升人身、设备的安全性。对春检工作中查出的安全隐患一律采取“零容忍”态度，发现一项，整改一项，对不能立即整改的问题，责令制定整改计划，明确整改期限和责任人。

　　重奖惩，优化春检管理。该公司创新实施安全“说清楚”制度，对各类违章行为和不安全事件，按照“说不清楚”原因不放过、“说不清楚”改进措施不放过、措施落实不到位不放过的原则，着力构建自下而上逐级负责、自上而下逐级问责的责任执行体系，提升了企业安全管控能力；严格落实安全生产责任制和奖惩制度，明确车间复查班组查出的问题要考核班组、公司复查车间查出的问题直接考核车间，由于检查不细、应发现的隐患没有发现而酿成事故的，严厉追究当事人的责任，极大调动了职工春检的积极性和主动性。